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経理 / NTTデータグループ(ハイブリッド勤務)

求人ID 11458

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ウィズ
  • おすすめポイント
    【職場の雰囲気/働き方】
    ・リモートワークが中心の職場(TW率平均50%程度)ですが、業務内容に応じ、出社も組み合わせるハイブリッド型の働き方となります。
    ・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます。
    ・残業時間は、月平均10~30時間程度(時期により業務の繁閑があります)

    【得られるスキル】
    ・連結売上4兆円を超える大手IT企業(NTTデータ、国内グループ会社)の会計・経理実務を幅広く経験できます。
    ・NTTデータ、国内グループ会社に対する受託業務拡大、業務フロー改善、新規ビジネス提案など、アイデアを活かした創発的な施策にもチャレンジしやすい職場です。
    ・生成AIやRPAツールを積極的に業務へ導入しており、ITスキル習熟にも適した環境です。
    ・一連の業務を通じてERPシステム(S4/HANA、Biz∫)や連結決算システム(Diva)を習熟することができます。
  • 職種
    経理/財務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    400万円~600万円
  • 業務内容
    NTTデータおよび国内グループ会社における経理業務の受託拡大や、業務プロセスの高度化・効率化の推進に伴い、経理部門の体制強化を図るための増員募集です。特に、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務改善や、グループ会社への新規提案など、創発的な取り組みを加速させるため、経理実務の経験とITスキルを兼ね備えた即戦力人材を歓迎いたします。

    【業務詳細】
    ・各種審査(受注計上、請求、支払、振替等)及び関連業務
    ・債権、固定資産等の残高管理業務  
    ・月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
    ・年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
    ・事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
    ・会計、SOX監査対応
    ・経理プロセスの標準化・効率化(RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新)

    【キャリアパス】
    ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属担当先の業務を一通りをご経験いただきます。
    配属担当先によって異なりますが、具体的には、株式会社NTTデータ(国内事業会社)における経理業務であれば、NTTデータ単体の経理フロント業務における支払伝票審査や意思決定における財務審査対応を実施します。

    ・配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、チームマネジメントや新規ビジネス提案などの業務も実施いただく想定です。
    ・配属先で一定期間ご活躍いただいた後、ご本人様の希望・適性も考慮の上、事業部内の他業務へ異動いただき、幅広く経理業務の経験を積んでいただきます。また、経理業務以外の管理部門全般を経験をすることも可能です。
    ※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。

    *********************
    グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。

    株式会社NTTデータ・ウィズ
    ■個人情報の取り扱いについて
    https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
  • 応募要件
    ・事業会社または会計事務所での経理実務経験(5年以上)
    ・ビジネスレベルでのPC・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)
  • 歓迎要件
    ・IT/ソフトウェア業界、プロジェクト型ビジネスに係る経理の業務経験、会計知識
    ・経理シェアードサービス/BPOでの業務経験
    ・AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験
    ・チームリーダー等のマネジメント経験
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・短時間勤務
     └育児:小学生3年生修了まで
     └介護:最長3年
    ・住宅取得支援
    ・定期健康診断
    ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
    ・財形貯蓄 他

    【加入保険】
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

    【諸手当】
    ※下記手当は社内規程に基づき支給します
    ・通勤費(全額支給)
    ・時間外手当
    ・深夜手当
    ・役割手当
    ・退職手当
    ・住宅補助費
    ・リモートワーク手当
    ・子育て・介護手当 他

    【教育制度】
    自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
    ◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
    ◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
    ◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
  • 休日休暇
    ・完全週休二日制(土・日、祝日)
    ・年間休日121日(2024年実績)
    ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
    ・年次有給休暇
     └ 1日、半日、時間単位の取得可
     └ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
    ・夏季休暇(3日)
    ・特別連続休暇(2日)
    ・病気休暇
    ・ライフプラン休暇 他
  • 勤務時間
    ・就業時間/9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
    ・フレックスタイム制適用(コアタイム10:00~15:00)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 適性検査(合否あり) ▶ 一次面接 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終面接 ▶ 内定
    ※選考回数が変わる場合がございます
    ※すべてオンラインにて実施いたします
  • 更新日時
    2025/10/08 13:12:43