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PORTERS求人管理:詳細
経理担当(資金管理業務) / NTTデータグループ
求人ID
11459
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ウィズ
おすすめ
ポイント
【職場の雰囲気/働き方】
・フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方が実現できます。自身の成果をコントロールする前提で業務開始・終了時間の調整頂けます
・残業時間は、月平均10~30時間程度(時期により業務の繁閑があります)
【得られるスキル】
・連結売上4兆円を超える大手IT企業(NTTデータ、国内グループ会社)の会計・経理実務を幅広く経験できます
・資金管理業務と資金に関わる決算業務を通じて、多様な金融商品の会計処理知識を身に着けることができます
・M&Aによる出資や海外グループ会社へのインターカンパニーローンをはじめとしたグローバル企業ならではのクロス・ボーダー取引の実務を経験できます
・資金プーリング・グループCMSといった資金効率最大化のための仕組みについて、業務を通じて学ぶことができます
・一連の業務を通じて金融機関が提供しているシステムや国内外多数のグループ会社が参画する大規模なキャッシュマネジメントシステムの運用に携わることができます
職種
経理/財務
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~600万円
業務内容
NTTデータおよび国内グループ会社における経理業務の受託拡大や、業務プロセスの高度化・効率化の推進に伴い、経理部門の体制強化を図るための増員募集です。特に、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務改善や、グループ会社への新規提案など、創発的な取り組みを加速させるため、経理実務の経験とITスキルを兼ね備えた即戦力人材を歓迎いたします。
【業務詳細】
・キャッシュマネジメントシステム(CMS)を活用した資金ポジションの把握と資金移動の実行(マルチバンク対応)
・グループ内資金集中・資金融通の実践による資金効率の最大化
・海外送金、株式預入、口座開設・名義変更など多様な銀行手続きの実務対応
・多数の口座にわたる入出金情報の収集と出納簿(会計帳簿)の作成
・外貨建借入金や社債などの金融商品の時価評価、為替差損益の認識、経過利息の計算
・金融商品に関する決算報告資料の作成(四半期・年次)
【キャリアパス】
ご入社後、まずは一連の流れを把握していただくため、配属担当先の業務を一通りをご経験いただきます。
具体的には、株式会社NTTデータ(国内事業会社)及び株式会社NTTデータグループにおける資金移動や入出金管理業務を実施します。
・配属先の業務について、専門的な業務ノウハウを身に着け、それを活かしステークホルダーへの情報発信、チームマネジメントや新規ビジネス提案などの業務も実施いただく想定です。
・配属先で一定期間ご活躍いただいた後、ご本人様の希望・適性も考慮の上、事業部内の他業務へ異動いただき、幅広く経理業務の経験を積んでいただく事、及び、経理業務以外の管理部門全般を経験をすることも可能です。
※事業部には公認会計士や税理士など有資格・スキル者が所属しており、業務の品質の確保ができるだけではなく、専門性を学ぶ機会が多くあります。
*********************
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
株式会社NTTデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて
https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
応募要件
・事業会社での資金管理業務又は経理実務経験(3年以上)
・ビジネスレベルでのPC・OAスキル(Excel、Word、PowerPoint)
歓迎要件
・銀行での口座管理・資金決済・送金業務などの実務経験(3年以上)
・日商簿記2級程度の会計知識
・経理シェアードサービス/BPOでの業務経験
・AI/RPA/VBAなどITスキルに自信がある方、ITスキルを活用した業務効率化や標準化の実施経験
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・短時間勤務
└育児:小学生3年生修了まで
└介護:最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
・財形貯蓄 他
【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
※下記手当は社内規程に基づき支給します
・通勤費(全額支給)
・時間外手当
・深夜手当
・役割手当
・退職手当
・住宅補助費
・リモートワーク手当
・子育て・介護手当 他
【教育制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
◆自己啓発支援制度:e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
◆OFFJT制度:階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
◆その他:外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援
休日休暇
・完全週休二日制(土・日、祝日)
・年間休日121日(2024年実績)
・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
└ 1日、半日、時間単位の取得可
└ 毎年10月に20日付与 ※初年度は入社月による
・夏季休暇(3日)
・特別連続休暇(2日)
・病気休暇
・ライフプラン休暇 他
勤務時間
・就業時間/9:30~18:00(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)
・フレックスタイム制適用(コアタイム10:00~15:00)
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性検査(合否あり) ▶ 一次面接 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終面接 ▶ 内定
※選考回数が変わる場合がございます
※すべてオンラインにて実施いたします
更新日時
2025/10/08 13:19:23
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