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PORTERS求人管理:詳細
【広島】ITアカウント営業/中国エリアの銀行へ提案/NTTデータグループ
求人ID
11522
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ中国
おすすめ
ポイント
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
広島県
雇用形態
正社員
年収(万円)
507万円~880万円
業務内容
【業務の魅力】
・現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたり、システムに限らない提案も求められています。規模も大小ありますが、いずれも地域への貢献、金融業界の変化を支えるやりがいのある仕事です
・特定顧客向けの提案のため、お客様と長く、深いお付き合いができます
・自社の枠を超えて、NTTデータグループ各社とも連携しながら進めていくことが多く、交流の機会がたくさんあります
【当社について】
金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。
・金融:中国地方の金融機関様向けNWや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供
・公共/医療:自治体様向け基盤・NW、財務システム、ヘルスケアシステム(@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等)の構築・提供
・法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発
【アカウント営業】
中国地方の銀行へのアカウント営業を担っていただきます。
お客様の経営課題やニーズを掘り起こし、それを解決するためのソリューション(ITシステム・ネットワーク構築等)を提案する活動を行います。課題やニーズは一つではないため、内外の様々な部署と連携しながら進めていくこととなります。
【業務詳細】
・アカウント営業として特定の銀行様に対するニーズ発掘、提案~契約、請求までの一連の営業活動を実施いただきます。
・開発メンバやグループ会社等と連携し、情報収集や営業活動を行います。
・まずはネットワーク構築の提案に従事いただき、徐々に新規提案にも幅出しいただくことを想定しています。
***
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 株式会社NTTデータ・ウィズ
個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
応募要件
下記いずれか必須
・アカウント営業・法人向けソリューション営業の経験3年以上
・ネットワーク構築の提案またはITシステム開発経験1年以上
歓迎要件
・ITシステム開発経験
・リーダ経験(チームリーダ、業績管理、育成等)
・金融業界知識
・クラウド、セキュリティ(インフラ関連)の知識
待遇・福利厚生
【有給休暇】
入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効
【諸手当】
・時間外/休日・深夜手当
・特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
・首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
・住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
・子育て/介護手当
・通勤手当(原則、全額支給)
・リモートワーク手当
・その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)
【福利厚生】
・退職金
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
休日休暇
・年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(5日)
・有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
勤務時間
就業時間/9:00~17:30
所定労働時間/7.5時間/日
休憩/60分
フレックスタイム制/有
フレックス制度
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面無し。希望と事業状況を勘案して決定。
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性試験・一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
*オンライン面接で対応します
*希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
*筆記試験:無
*適性試験:有
更新日時
2025/11/21 17:15:00
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