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PORTERS求人管理:詳細
システムエンジニア/銀行向け開発窓口_顧客対応・運用保守/NTTデータグループ
求人ID
11529
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ中国
おすすめ
ポイント
・全国の金融機関が利用する大規模システムの運用保守や開発を行っており、アプリケーションにおける要件定義、開発、リリース、保守までのすべてのフェーズに携わることが可能
・要件定義工程から関与することができ、お客様と1からの仕組みづくりに携れます。
・メンバーにはPMP資格保有者が多数おりプロジェクトマネジメントを主体にメンバと一緒に成長できます。
・直近はレガシーシステムに関する対応であるが、タブレットベースの 次期システムも統合する予定であり、Webシステムの開発も可能です。
・生成AI等の最新技術を利用した課題解決施策に取り組んでおり、トレンドの技術や最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、全国利用システムの主要業務を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です。
職種
サポート/保守・運用/教育
勤務地(都道府県)
広島県
雇用形態
正社員
年収(万円)
507万円~880万円
業務内容
【業務内容】
~金融機関営業店システムの維持保守/SE業務支援~
・金融機関向け営業店システムの問合せ窓口業務:保守対象行からの問合せ受付、対外(銀行、他系)調整や問い合わせ内容確認作業(解析、試験、バッチ作成等)
・定期保守運用業務:端末、サーバ資産の資産管理、リリース作業、工事統制等
【業務詳細】
・金融機関向け営業店システム維持保守/SE支援業務チームのチームリーダをお任せいたします。
・QCD管理や、協力企業および銀行との各種調整・報告関連作業に従事いただきます。
・お客様との仕様調整~リリース、保守まですべての工程に携わっていただく予定です。
【会社の魅力・強み】
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。
【開発言語】
C、C++、C#
【開発環境】
開発環境/開発ツール:VisualStudio
Flamework:CONTIMIXE1.0/2.0
OS:Windows(XP/7/10)
データベース:SQLServer
オンプレ or クラウド:オンプレ
【サーバ基盤】
Flamework:contimixe、.net Framework
OS:Windows Server
データベース:SQL Server
運用管理:HULFT、Ivanti
バックアップ:NetVault
仮想化:VMware、Hyper-V
オンプレ or クラウド:オンプレ
【配属先情報】
リーダ1名、メンバ2~3名、BP数名
※30代~60代の各世代のメンバーが在籍中
***
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 株式会社NTTデータ・ウィズ
個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
応募要件
下記いずれか必須
・チームリーダー経験 2年以上
・アプリケーション開発経験(C、C++、Java、SQL、VB.netなど)2年以上
・問い合わせ対応、仕様調整、打ち合わせ等でお客様対応の経験
・案件のスケジュール策定及び進捗管理
・配下メンバ、協働者へのタスク指示およびタスク管理
歓迎要件
・PMP資格取得
・5名規模以上のPM経験
・サーバ基盤経験
・コスト管理
・品質管理
・育成指導
・成果物のレビュワーの経験
・開発標準に沿って開発をした経験
待遇・福利厚生
【有給休暇】
入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効
【諸手当】
・時間外/休日・深夜手当
・特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
・首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
・住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
・子育て/介護手当
・通勤手当(原則、全額支給)
・リモートワーク手当
・その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)
【福利厚生】
・退職金
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
休日休暇
・年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(5日)
・有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
勤務時間
就業時間/9:00~17:30
所定労働時間/7.5時間/日
休憩/60分
フレックスタイム制/有
フレックス制度
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面無し。希望と事業状況を勘案して決定。
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性試験・一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
*オンライン面接で対応します
*希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
*筆記試験:無
*適性試験:有
更新日時
2025/11/26 18:00:07
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