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561万円～880万円

【業務内容】
電力業界向けの案件拡大に伴い、既存顧客に対して、新規案件・新規領域の提案を担当するアカウント営業をしていただきます。お客様の業務を理解していただくことも必要となります。

【業務詳細】
・特定の企業のアカウント営業としての活躍を期待しています。
（場合によっては、電力業界以外の複数企業を担当する場合もあります。）
・既存案件の契約更改、および新規案件獲得のための提案活動を想定しています。

【会社の魅力・強み】
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

【配属先情報】
・部長1名－課長1名ー課長代理1名ー主任3名ー社員・BP複数名
・比較的若いメンバが活躍中　※経験者採用者も複数名在籍

【求める人物像】
・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、チームワークで仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方

【キャリアアップ支援】
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
・資格取得合格祝金支給あり

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グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。　　株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
個人情報の取り扱いについて　https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

下記いずれも必須

・IT分野における営業経験(顧客の業界業種問わない)
・顧客の業務ヒアリングおよび業務整理・提案の経験
・営業戦略立案、受注までの提案活動経験

・システム開発の知識・経験
・1件1,000万円以上の受注経験
・特定の商材の販売ではなく、１つの顧客を深堀する提案営業（アカウント営業）
・営業リーダとしての部下、後輩育成経験

【有給休暇】
入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効

【諸手当】
・時間外／休日･深夜手当
・特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等)
・首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）
・住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）
・子育て／介護手当
・通勤手当(原則､全額支給)
・リモートワーク手当
・その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など)

【福利厚生】
・退職金
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社宅　（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など

【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合

・年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5日）
・有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など

・就業時間／9:00～17:30
・所定労働時間／7.5時間/日
・休憩／60分
・フレックスタイム制／有

当面無し。希望と事業状況を勘案して決定。

書類選考 ▶ 適性試験・一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
＊筆記試験：無
＊適性試験：有

2025/11/26 18:00:00