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440万円～520万円

【主な担当業務】
○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携)
○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務
○給与・賞与計算に関する業務
○勤怠管理、通勤費管理業務
〇免許・資格・奨励金管理
〇３６協定の作成・届出
〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営
○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約
○請求書管理

・事業会社で給与•社会保険の実務経験3年以上　　
・労基法の基礎的な知識がある。
・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。

社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方

【求める人材像】
コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方
与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方
柔軟な考え方ができる方

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育制度
・公開講座（社外研修）
・資格取得奨励金制度あり
＜その他＞
・制服貸与
・友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）
・資格取得支援制度

休日：週休2日制（休日は土日祝日）
年末年始休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）介護休暇、忌引休暇、赴任休暇、永年勤続休暇、ボランティア休暇
年間休日：122日

就業時間:8:30～17:30
休憩時間:60分（12:00～13:00）
時間外労働:平均13.2h/月
勤務曜日:月～金曜日

当面なし。将来的には転勤の可能性あり

書類審査～1次面接～適性検査（オンライン受験）～2次面接（役員対面）～内定～条件面談＋健康診断
※1次面接は対面が原則だが、リモート希望の場合事前に相談要

2025/11/27 16:12:43