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導入企業数業界No.1!社宅代行サービス/法人営業/既存担当

求人ID 11536

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社リベロ
  • おすすめポイント
    ・安定した経営基盤
     【2009年5月の設立以来、無借金黒字経営を継続。コロナ禍でも売上は右肩上がりで推移し、2021年9月には東証グロース市場に上場】
    ・サービスの優位性
     【当社独自のプラットフォームにより、新生活にまつわるお困りごとを一括解決。他社に類を見ないビジネスモデル】
    ・経営視点も学べる環境
     【役職に関わらず、経営陣とのコミュニケーションも活発なため、自分次第で経営視点も学ぶことができる】
    ・ワーク・ライフ・バランス
     【年間休日120日以上/有給取得率100%奨励/残業管理システム導入(上長未承認の場合、PCが強制シャットダウン)など】
    ・納得度の高い人事評価
     【役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映】
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    480万円~548万円
  • 業務内容
    法人向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の既存営業をお任せします。新規営業チームから引き継いだお客様を担当し、関係性を深めながらサービスの活用促進を図るお仕事です。お客様のニーズに応じた提案を行い、サービス利用率の向上や未導入サービスのご案内を通じて、売上拡大に貢献していただきます。電話やオンライン商談がメインですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。

    【業務詳細】
    ・既存顧客のフォロー:定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化/サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー/トラブルシューティング/未導入サービスの提案
    ・営業戦略の立案・実行・改善:追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定・改善/顧客満足度を維持・向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定・改善
    ・営業資料の作成・管理:提案書や説明資料の作成および管理

    【入社1週目~3週目】
    ・会社と文化の理解:経営理念、組織図、関連部署との連携方法を習得。社内の人脈構築と部門間の連携イメージを掴む
    ・サービス研修:機能だけでなく「顧客にもたらす価値」と「競合との優位性」に焦点を当ててトレーニング。自信を持ってサービスの価値を語れるようにする
    ・営業プロセスとツール:顧客管理システムの使い方、提案書やコストシミュレーションの作成プロセス、社内稟議の流れを習得。正確かつ迅速な業務遂行ができるようにする
    ・既存顧客基礎情報把握:担当する主要顧客リスト、過去の取引履歴、現在の契約内容、直近の課題や懸念事項をインプット

    【入社4週目~2ヶ月目】
    ・営業同行:先輩担当者の既存顧客訪問に同行し、関係性維持のための会話術、課題の聞き出し方、クロスセルの機会の見つけ方を習得。「既存営業ならでは」の対話の機微や、顧客の温度感を理解する
    ・営業戦略の立案:担当顧客の中から主要顧客を選定し、現状分析、課題抽出、今後の提案ロードマップを含む、営業戦略を立案し、上長とレビューする。戦略的思考を養い、即座に担当顧客の「オーナーシップ」を持つ
    ・成功事例のインプット:既存営業における成功事例、失敗事例、特有の交渉事例などのナレッジをインプットし、ロールプレイングを通じて練習する

    【入社2ヶ月目~3ヶ月目】
    ・既存営業担当として独り立ち ※習熟度に応じて独り立ちまでの期間に変動あり
  • 応募要件
    【経験】 法人営業経験3年以上
    【スキル】Microsoft Word・Excel・PowerPoint 初級以上
  • 歓迎要件
    【経験】 法人営業経験5年以上
    【スキル】Microsoft Word・Excel・PowerPoint 中級以上
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険完備(労災保険/雇用保険/厚生年金保険/健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
    ・定期健康診断
    ・インフルエンザ予防接種補助(全額会社負担)
    ・ベネフィット・ステーション加入
    ・社宅制度
    ・副業(許可制)
    ・社員旅行
    ・社内サークル活動
    ・資格取得奨励制度
    ・社員表彰制度
    ・慶弔見舞金
    ・従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)
    ・信託型ストックオプション付与制度
    ・確定拠出年金制度(選択制)
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土・日・祝)
    ・年間休日120日以上

    【休暇】
    ・夏季休暇(8/13~8/15)
    ・年末年始休暇(12/29~翌年1/3)
    ・年次有給休暇(2024年度・全社実績:取得率86.5%)
    ・ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)
    ・慶弔休暇
    ・生理休暇
    ・産前・産後休業
    ・育児休業
    ・介護休業
  • 勤務時間
    就業時間:9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間)
    ※残業月18.2時間(2024度・全社実績)
    ※時差出勤可(7:00~11:00の間で30分単位で調整可)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接
    ※1次面接、最終面接共に対面実施
    ※面接2回を予定していますが、選考状況に応じて、面接回数が変更となる場合もあります。
    ※面接選考は、原則平日10:00~19:00開始の間で実施します(応相談)
  • 更新日時
    2025/11/28 11:44:45