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【法務】コンプライアンス態勢強化と法令遵守制度の業務/プライム上場/本社恵比寿

求人ID 11540

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    株式会社ジャックス
  • おすすめポイント
    ・コンプライアンス、法令順守、内部管理の知識を更にスキルアップできます
  • 職種
    法務/特許
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    450万円~1000万円
  • 業務内容
    職務内容
    ■仕事内容
    ・貸金業法、割賦販売法、競争法、障害者差別解消法など、国内関連法令に基づく法令遵
    守態勢の構築および運用
    ・内部通報制度の受付、調査、再発防止策の策定および運用の透明性向上
    ・コンプライアンスプログラム(教育、研修、啓蒙活動など)の企画、実施、改善
    ・心理的安全性や対話を重視した職場づくりの推進

    ■仕事の進め方
    基本的には個人で進めますが、個人の業務内容はチームで共有し、困ったこと、悩むことは周囲
    に相談しながら進めます。事案によっては、部署を超えて協議しながら進めます。
    法令遵守は企業の「守り」ではなく、社会から信用・信頼を得る基盤です。
    当社では単なるルール遵守に留まらず、人を尊重し、お客様や取引先様をはじめ、すべてのステ
    ークホルダーに対して誠実に向き合う姿勢を大切にしています。コンプライアンスの専門性を活か
    しながら、安心と信頼に支えられた企業文化を共に育てていける方を求めています。
  • 応募要件
    ・法令遵守や内部管理態勢に関する実務経験
    ・法律に興味があり、現場感覚をもって組織運営に関わることが出来る方
    ・関係部署と強調しながら課題を発見、解決へ導けるコミュニケーション能力のある方
    ・倫理観を重んじ、信頼を軸に組織文化を築くことに意欲のある方
  • 歓迎要件
    ・貸金業務取扱主任者
    ・コンプライアンス関連資格
  • 待遇・福利厚生
    【保険】
    健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
    【福利厚生】
    介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員持株会制度、育児休暇制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金401k、財形貯蓄、退職金
    研修制度は「階層別」と「職種別」の 2 本を中心に成り立っています。また、個人の自己啓発の
    手助けとして「通信教育コース」や「資格取得褒賞金制度」を設けています。
  • 休日休暇
    休日:完全週休2日制(土日祝日)
    その他休暇:年次有給休暇/結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、災害休暇、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、自己啓発奨励休暇、介護休暇、ボランティア休暇etc
    年間休日:121日
  • 勤務時間
    就業時間:9:20~17:45(所定労働時間:7時間25分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働:月5時間程度
    勤務曜日:月~金曜日
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    なし
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考→1 次面接(オンライン)→2 次面接(オンライン)→Web 適性検査→
    最終面接(対面)
    ※面接回数は2回になる可能性もあります。
  • 更新日時
    2025/12/02 13:29:04