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2026年開業・淡路ホテル_トレーニングマネージャー

求人ID 11551

大手or大手企業グループ会社or上場企業パソナグループ福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社パソナHR HUB
  • おすすめポイント
    都会を離れて生活をしたい方に最適です!

    <東京から移住した社員のBefore/Ahuter>
    ・家賃:月155,000円→月51,000円(7割減)・家の広さ:50平米→80平米(1.6倍)・通勤時間:電車で50分→車で5分(9割減)
    ・淡路島内借り上げ社宅半額補助があります。又、神戸からは30分で通える距離です。
  • 職種
    教育研修その他事務/管理系
  • 勤務地(都道府県)
    兵庫県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    650万円~800万円
  • 業務内容
    【当ホテルについて】
    ・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。
    ・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。

    【役割】
    ・新規開業ホテルのトレーニングマネージャーとしてお迎え致します。

    【業務内容】
    ・トレーニング、クオリティチェック、レピュテーション管理の統括責任者
    ・トレーニングプランの設計・運用に関する業務等
    ・ソフト、ハードに対するクオリティチェックと指導
    ・口コミ対応、CS分析、サービス改善指導
    など

    【パソナグループが挑戦する地方創生】
    2008年から農業の活性化・独立就農を目指すチャレンジファームを皮切りに、兵庫県淡路島で"人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでおり、現在はクールジャパンコンテンツのテーマパーク・禅リトリート・劇場・リゾートレストランなど、淡路島内で30施設以上を運営しています。
    文化、芸術、健康、食、教育など、人が集まる夢のある産業を創造し、島内で多くの雇用を創出。
    地域資源を活かした施設の開設や、イベント開催を通して、淡路島の魅力を発信し、国内外から多くの方々が訪れています。
  • 応募要件
    ・ホテルまたはそれに近しい業界でのトレーニング、レピュテーション管理の経験者
    ・ビジネスレベルの英語力を歓迎
  • 歓迎要件
    ・英語以外の語学力
    ・ホテル新規開業の経験
  • 待遇・福利厚生
    <カフェテリアポイント> 
    年180ポイント(18万円相当)付与
    ※育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度

    社会保険完備、社割、持株制度、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度(無料)、
     カーリース制度(国産ハイブリッド車のリース額70%補助)、社内施設での飲食半額補助、まかない制度、企業内保育園、選択式福利厚生

  • 休日休暇
    ・年間休日:123日
    ・有給休暇、慶弔休暇、産児育児休暇

    ※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります
  • 勤務時間
    就業時間/7:00~22:00
    ※シフト制、実業8時間(中抜けなし)
    休憩時間:1時間
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(オンライン)+適性検査 ▶ 最終面接(対面:淡路島オフィス)
    ※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
    ※最終面接は交通費支給あり
  • 更新日時
    2025/12/04 14:18:13