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500万円～650万円

【当ホテルについて】
・淡路島北部の海岸、明石海峡大橋と神戸を臨む絶景の地で『自然と建築の調和、極上のラグジュアリーリトリートを』をコンセプトとして、スモールラグジュアリーなリゾートホテルを開業いたします。
・天然温泉スパでのリトリートや美容をテーマにしたアクティビティ、淡路産の地産地消を愉しむ健康的な料理まで、ひとりひとりに合わせた最高の滞在とおもてなしを提供します。

【役割】
・新規開業ホテルの客室マネージャーとしてお迎え致します。

【業務内容】
　・客室の統括支配人・客室全体の管理
　・宿泊ゲストに対する客室チームとしての高品質な対応の設計・運用
　・ハウスキーピング全体の運営管理設計、清掃委託会社との連携
　・アメニティ、各種備品等の選定・管理
　・ハウスキーピングスタッフの指導・育成
　・他部署との連携・調整

【魅力】
①経済的支援
　・島内における社宅費の半額補助（1LDK40㎡が約3万円で入居可能、ファミリー向け社宅もあり）
　・パソナグループ飲食施設での社食サービス（約60店舗：ランチは600円、ディナーは無料で利用可能）
　・賞与年2回
　・選択式福利厚生/カフェテリアポイント（年15～20万円相当のポイントが付与）

②働き方と生活
　・年間休日123日
　・寮・社宅完備（もちろん島外からの通勤も可、交通費上限45,000円）
　・社内カーシェアリング、無料シャトルバスで通勤可能
　・企業内保育園あり

③キャリアと成長
　・新規開業ホテルの立ち上げ経験
　・リーダー、支配人へのキャリアップの実現
　・施設や部署を超えた充実のキャリアパス（宿泊・料飲・セールス・ウェルネス）
　・充実の研修制度（入社時研修・サービス研修・資格取得支援制度）

・客室管理の経験者
・日常会話レベルの英語力

・英語以外の語学力

＜カフェテリアポイント＞　
年180ポイント(18万円相当)付与
※育児、介護サポート、書籍購入補助、奨学金返済(月15,000円程度)、財形貯蓄、旅行・宿泊など余暇に自由にポイントを活用できる制度

社会保険完備、社割、持株制度、退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、寮・社宅完備、社内カーシェアリング制度（無料）、
　カーリース制度（国産ハイブリッド車のリース額70％補助）、社内施設での飲食半額補助、まかない制度、企業内保育園、選択式福利厚生

・年間休日：123日
・有給休暇、慶弔休暇、産児育児休暇

※カレンダー通りの休日数ですが、シフトによって休日が異なります

就業時間／7:00～22:00
※シフト制、実業8時間（中抜けなし）
休憩時間:1時間

書類選考 ▶ 1次面接（オンライン）＋適性検査 ▶ 最終面接（対面：淡路島オフィス）
※ポジションによって、面接回数・方法が変更になる場合がございます。
※最終面接は交通費支給あり

2025/12/08 14:45:11