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NTTデータグループ/流通・小売業界向けDX提案営業

求人ID 11567

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
  • おすすめポイント
    ・営業部門では、NTTデータグループの一員として、当社独自ソリューション、NTTデータやNTTデータグループのソリューションを武器に一般顧客への営業活動をトータルで担っていただきます。また、コンサルティングなどの上流を担い、顧客へ入り込んだ形でのビジネス創出へのチャレンジを行って頂くことで業界知識、業務知識を高め自身の幅だしをすることも可能です。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    540万円~920万円
  • 業務内容
    首都圏の法人企業に向けたシステムインテグレーション営業を担当していただきます。

    首都圏の中堅~大規模の法人企業をメインセグメントとして、ERPを中心に各種商材紹介・課題ヒアリングやその他顧客課題解決のためのソリューション/コンサルティング営業を行っていただきます。
    また新規ビジネス/プロダクト創出に関わるマーケティングからプロモーションにかかる一連のビジネス企画業務や実際の新規ビジネス立上げも平行して担当していただきますので、営業としてのご経験を活かしながら、新規ビジネス創出の側面においても積極的に携わって頂ける意欲のある方を募集しています。

    【業務内容】
    ・新規市場、顧客開拓
    ・既存顧客との関係構築、領域幅だし
    ・クロージングまでの一連の営業プロセス
    ・ERPを主軸とした新規ソリューションサービス企画

    長期的な関係構築を重視した営業スタイルで、システム開発部門と連携しながらお客様の課題解決に取り組みます。社内外のステークホルダーとの調整力や高いコミュニケーション能力を活かせる環境です。
    また、ERPを主軸とした競争力あるソリューションサービスの企画業務にも挑戦頂けます。

    【ご入社後お任せする業務】
    ・顧客対応(新規開拓、既存深堀)
    ・提案活動及び顧客関係構築
    ・新規ソリューションサービス企画(プロモーション関連含む) 等

    【将来お任せしたい業務】
    スキルや知識を身につけた後は、業務範囲を広げ、将来的にはチームリーダーとしてマネジメントもお任せする予定です。

    【研修制度】
    社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
  • 応募要件
    ・IT業界でのソリューション提案3年以上
    ・システム開発経験3年以上
    ★開発経験者から営業職へのキャリアチェンジも大歓迎★
  • 歓迎要件
    ・ERPに関する知識・経験
    ・特定の業界/業種に関する経験・知見(建設業、鉄道業等)
    ・SI業界でのマーケティング経験
  • 待遇・福利厚生
    ・各種保険等(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金)
    ・定期健康診断
    ・健康相談
    ・人間ドック
    ・NTTグループ病院・保養所の利用
    ・ベネフィットパッケージ
    ・財形貯蓄制度
    ・慶弔金制度
    ・電気通信共済会の諸制度への加入
    ・退職金
  • 休日休暇
    ・年間休日/128日
    ・年次有給休暇/(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
    ・週休2日制
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・介護休暇
    ・看護休暇
    ・ライフプラン休暇
    ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
    ・休職制度(育児等)
  • 勤務時間
    ・所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩60分)
    ・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)  
    ※試用期間はフレックスタイム制対象外
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    なし
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性テスト ▶ 最終面接 ▶ 内定
  • 更新日時
    2025/12/17 16:53:35