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採用担当(新卒/中途)

求人ID 11577

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社メルディア
  • おすすめポイント
    ・当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。
    ・新卒/中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。
  • 職種
    人事採用
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    550万円~700万円
  • 業務内容
    <具体的な業務内容>※ご経験・意欲に応じてお任せします
    【新卒採用】
    ・母集団形成
    ・説明会・インターンの企画運営
    ・面接、面談対応
    ・内定者研修の企画運営

    【中途採用】
    ・求人広告の選定、運用
    ・ダイレクトリクルーティング
    ・人材紹介会社との連携
    ・面接、面談対応
    ・内定者フォロー、入社手続き

    【その他業務】
    ・各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)
    ・役員等へのレポーティング
    ・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進

    【補足】
    会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。

    【当社について】
    ・私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
    ・前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
    ・これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
  • 応募要件
    営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方
  • 歓迎要件
    ・事業会社での採用経験、人材業界経験
    ・建設/不動産業界で営業をされていた経験
  • 待遇・福利厚生
    【福利厚生】
    ・社内表彰制度
    ・確定拠出型年金制度
    ・交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
    ・スマートフォン、ノートパソコン貸与
    ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
    ・住宅購入支援制度(上限200万円)
    ・資格手当(規定あり)
     ▶1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
     ▶2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
     ▶宅地建物取引士 10,000円 など

    【加入保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土日)
    ・年末年始休暇
    ・夏期休暇
    ・年次有給休暇
    ・産前産後休暇
    ・育児休暇
    ・介護休暇
  • 勤務時間
    ・就業時間/9:30~18:30
    ・実働8時間
    ・休憩1時間
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考ー面接(2~3回)
  • 更新日時
    2025/12/19 16:13:57