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PORTERS求人管理:詳細
採用担当(新卒/中途)
求人ID
11577
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社メルディア
おすすめ
ポイント
・当ポジションでは、メルディアグループの成長戦略に基づき、事業成長に必要な優秀な人材の確保と定着をサポートするため、幅広い採用活動を主導・実行していただきます。
・新卒/中途採用を合わせて年間200名ほどの採用を計画しており、この達成に向けた貢献がミッションとなります。
職種
人事採用
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
550万円~700万円
業務内容
<具体的な業務内容>※ご経験・意欲に応じてお任せします
【新卒採用】
・母集団形成
・説明会・インターンの企画運営
・面接、面談対応
・内定者研修の企画運営
【中途採用】
・求人広告の選定、運用
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介会社との連携
・面接、面談対応
・内定者フォロー、入社手続き
【その他業務】
・各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等)
・役員等へのレポーティング
・SNSの運用 、採用広報・リファラル採用の推進
【補足】
会社の事業理解を深めていただくため、入社後数ヶ月間は現場業務を経験いただく可能性もございます。
【当社について】
・私たちメルディアグループは「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、一つ一つのデザインが異なる住宅づくりを続けています。目の前のお客様に愚直に向き合い続け、成長を続けてきた私たちは、さらなる高みを目指すため、「第二次創業期」と銘打ち、新たなステージに突入しました。
・前期の売上高は1,160億円、今期目標は1,500億円と、130%成長の計画を掲げており、その勢いはベンチャー企業そのものです。
・これまでも数々の「変化」と「進化」を重ねてきましたが、より多くのお客様へ幸せを届けるためには、さらなる会社の成長が不可欠です。会社の成長に貢献しながら自身の成長も実現できる絶好の環境で、年齢に関係なく組織の中心となる人材をお待ちしております。
応募要件
営業もしくは対人折衝経験が2年以上の方
歓迎要件
・事業会社での採用経験、人材業界経験
・建設/不動産業界で営業をされていた経験
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社内表彰制度
・確定拠出型年金制度
・交通費支給(月2.5万円まで/他規程あり)
・スマートフォン、ノートパソコン貸与
・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助
・住宅購入支援制度(上限200万円)
・資格手当(規定あり)
▶1級建築士・1級建築施工管理技士 20,000円
▶2級建築士・2級建築施工管理技士 10,000円
▶宅地建物取引士 10,000円 など
【加入保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇
・夏期休暇
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
勤務時間
・就業時間/9:30~18:30
・実働8時間
・休憩1時間
フレックス制度
無
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考ー面接(2~3回)
更新日時
2025/12/19 16:13:57
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