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500万円～950万円

企業の人材育成・組織開発で活用される、法人向けビジネススクール事業の事業企画、マーケティング、営業推進等を担っていただきます。入社直後は「GMS」、「GES」における【営業企画・推進】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。

【以下を想定】
・中長期的な事業成長に向けた戦略立案および戦略推進（新プログラムの検討等も含む）
・提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善（オペレーションチーム等と連携）
・マーケティングデータの分析およびマーケティング・PR施策の立案実行（法人マーケティング部門やパートナー企業等と連携）
・営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行（セールス・コンサルチーム等と連携）

【1日のスケジュール例】
09:00-10:30　slackやメール等の連絡確認
10:30-11:30　チームミーティング
12:00-13:00　ランチ
13:00-14:00　クラス開講計画の打ち合わせ
14:00-16:00　法人マーケティング部門との打ち合わせ
16:00-19:00　事務作業・資料作成など

【配属先情報】
配属先は、法人営業部門の中のある法人スクールユニットで、全15名のチームとなっています。大きく企画チーム（5名）とオペレーションチーム（10名）の2つのチームで構成されており、企画チームへの配属を予定しています。

【業務経験】
・企業での実務経験5年以上
・法人営業経験、事業企画、営業企画・推進、マーケティング企画などの企画業務経験
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
・Microsoft Office（Word・Excel・Powerpoint）中級程度

【人物像】
・人／組織の領域から経営課題の解決を支援したい方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢のある方

・データ分析の経験があるなど、数字に強い方
・DX推進の経験があるなど、テクノロジー領域の知見に長けた方
・デジタルマーケティング領域の経験がある方
・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント経験がある方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラーな業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・退職金制度有り（定年：60歳）
・継続雇用制度有り（65歳まで）
・持ち株制度有り

【教育制度】
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要

【全社リトリート】
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。

日曜日（法定休日）、国民の祝日（祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日）、土曜日、その他会社が指定する日（現時点ではありません）

・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇

・標準時間／9:30-18:00
・休憩時間／1時間
・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・平均残業時間／20時間程度

書類選考 ▶ 1次面接（人事担当） ▶ 2次面接（部門マネジャー・チームリーダー） ▶ 最終面接（部門役員）
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。テーマ：「グロービスで何をしたいのか」

2026/01/09 17:25:37