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550万円～590万円

【役割】
・持続的成長に向けた組織横断的支援と仕組みづくり
・経営ボードの方針に即したマーケティング戦略の実践
・各ビジネス側のマーケティング戦略の立案と実行サポート

【業務詳細】
・マーケットリサーチ（市場調査、分析、計画立案）
・ビジネスブランディング（コンセプト設計、戦略戦術、訴求）
・デマンドジェネレーション（リード獲得・育成、ABM）

【教育体制】
キャリア社員も多く、個人のスキルアップを先輩社員がサポートします。各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。

【キャリア形成】
マーケティングの領域は非常に広く、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築いていけます。

【募集背景】
当社は、公共向け、法人向け、金融・ヘルステック向けのビジネスを展開しています。関西を起点に、「情報技術で、新しい『しくみ』や『価値』を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する」の実現に向けて励んでいます。その中で、マーケティング部門では、「マーケティングの最適化と定着で持続的成長に貢献する」というミッションを掲げ、全分野の強化ビジネスやソリューションを支援しています。事業規模拡大に伴い、提供するソリューションやサービスも増加しています。中期経営計画達成に向けて、支援領域を広げ、より確度の高い成長を支えるための増員となります。社会貢献を加速するNTTデータ関西の持続的成長、競争力強化に向けて、次世代の中心的な役割を担う全社のマーケティング人材を募集しています。

※　グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。／株式会社ＮＴＴデータ・ウィズ
■個人情報の取り扱いについて　　https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632

・複数のプロジェクトを推進するコミュニケーション力とディレクション力
・5年以上のWebマーケティングの経験（サイト制作、SEO、解析・レポーティング）
・STP分析やカスタマージャーニー設計の経験
・プロジェクト進行・社内外調整のスキル

・デジタルマーケティングの実務経験
・SFA/MA開発・定着推進・改善
・マーケットリサーチとビジネス戦略設計
・オンライン/オフライン広告の出稿・運用・監視・改善

【社会保険】
厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT健康保険、NTT企業年金基金

【福利厚生】
・定期健康診断
・人間ドック
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・住宅補助制度(借家借間、持家)
・食事補助制度
・社内サークル制度
・レクリエーションなど

・完全週休２日制（土、日）祝
・年末年始休暇
・夏季休暇
・特別休暇（忌引等）
・休職制度（育児等）
・年次有給休暇13日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
　
　

・標準的な勤務時間帯／9:00～17:30
・休憩時間／60分
・所定勤務時間／7.5時間/日
・フレックスタイム制あり（フルフレックス） 　

書類選考 ▶ 適性試験 ▶ 一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定

2026/01/09 13:57:32