検索結果詳細

420万円～720万円

私たちは、ホテル業界でのキャリアアップを望む、組織の中で輝く人材、そして自由度のある仕事環境を求めるプロフェッショナルを歓迎します。私たちのチームは革新的で挑戦的なプロジェクトに取り組むことで、お客様に最高のサービスを提供しています。

【業務詳細／期待する役割】
・ホテル全体の日常業務の管理と運営マネジメント
・ゲストサービスの向上と顧客満足度の向上を実現するための戦略開発と実行
・スタッフのリーダーシップをとり、チームの協力とモチベーションの維持を図る
・予算の策定と管理、経営戦略の実行を担当し、ホテルの収益性を確保
・市場動向を把握し、競合他社との差別化戦略を構築
・営業活動：顧客獲得に向けた企業や旅行代理店への営業推進

【求める人物像】
・キャリア志向: 自らのキャリアを積極的に追求し、成長意欲の高い方を歓迎します。ホテル業界における経験はもちろん、新しいチャレンジに対する意欲を重視します。
・コミュニケーション能力：チーム内外で円滑にコミュニケーションをとり、アイデアや意見をしっかりと伝えられる方を求めています。
・自主性と創造性:自分で仕事を考え、主体的に行動できる能力を持つ方。新しいアイデアを持ち、それを形にできる創造性を重視します。

【ホテルについて】
OPEN／2022年7月
規模／客室： 143室 / 料飲施設： 1箇所 / 宴集会場： 0箇所
社員／15名（アルバイト2名を含）
お客様／観光で来られる方が多く、最近はインバウンドも30％程度を占めます。

・ホテルの宿泊部門での実務経験3年以上
・普通自動車運転免許

・支配人／副支配人/主任の実務経験がある方
・日常会話レベルの英語力がある方

・社会保険（雇用・厚生・労災・健康）

・週休2日制
・有給休暇
・年間休日113日

就業時間／9:00～18:00
休憩時間／60分
※支配人は夜勤原則なし
（急なトラブル対応等除く）

面接1～2回
1次（面接＋適性検査）▶最終面接
※原則対面（WEB応相談）

2026/01/17 15:52:43