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567万円～765万円

【働き方】
・仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。
・銀行や地銀だけでなく様々な金融機関にパッケージやソリューションを販売し業務拡大を目指すやりがいのある仕事のチームリーダーをお任せします。
・静岡エリアの金融機関向け営業を強化中です。

【当社の強み】
・プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

【業務内容】
・東海エリアの金融機関（主に地方銀行、信用金庫）向けに、ソリューション営業を行って頂きます。
・顧客との関係維持、提案書、見積書作成、営業後フォローなど多くの営業活動を実施します。
・これまで長くお付き合いのあるお客様との関係強化・継続はもちろんですが、今回の採用は、前線に立ち新規顧客にパッケージを含めた幅広いソリューション提案をできる方を募集します。

【入社後について】
基本的にはソリューション営業をお任せしたいと思いますが、ご本人のスキル、希望に応じて、アサイン先を決定します。
（ソリューション営業）幅広いお客様にソリューションをご提案いただきます。お客様にとって最適なソリューションを、特定の銀行だけでなくいろんな金融機関に提案して頂きます。
（顧客営業）
長くお付き合いのある顧客に対して、関係維持しながらインフラネットワーク系の提案を行い業務幅を広げて頂くような営業活動を行っていただきます。

【今後のキャリア】
営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。

下記いずれも必須
・リーダー経験（プロジェクト推進メンバーマネジメント経験）
・法人あるいは金融機関向けITソリューション営業経験（インフラやネットワーク等の無形商材）

・コンサルティング経験や対人コミュニケーション能力など傾聴力をお持ちの方
・提案～受注～クローズまで一連のご経験経験がある方

（求める人物像）
・チームで仕事することが多く、コミュニケーションをしっかり取れる方
・顧客と信頼関係を構築する力がある方

【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て／介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当

【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和

【社会保険】
・雇用保険、労災保険、ＮＴＴ健康保険組合、厚生年金基金

・完全週休 ２日制（土日）祝日（※シフト勤務者除く）
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
・年間休日：123日 （2023年度実績）
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

・就業時間／8:30～17:00
・休憩／60分
・所定勤務時間／7.5時間/日 　
・フレックスタイム制／有
・コアタイム／有　 10:00～15:00
※コアタイム無も制度有

将来的に本社（名古屋）に転勤の可能性があります。

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験・最終面接 ▶ 内定
※一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。

2026/01/26 10:33:04