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静岡/金融機関向けソリューション提案営業_就業環境・福利厚生◎

求人ID 11628

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上第二新卒歓迎
  • 企業
    株式会社NTTデータ東海
  • おすすめポイント
    【働き方】・年間休日は123日/・テレワーク(在宅勤務)制度 ※リモート手当あり/・フレックスタイム制あり
    【地元貢献・地域貢献】・UIターン歓迎/・地元密着のビジネスから大規模ビジネスまで幅広く携わることで、東海の発展に貢献できる
    【働く環境】・テレワークの環境整備◎/・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    静岡県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    616万円~821万円
  • 業務内容
    【働く環境】
    ・テレワークの環境整備◎
    ・年度当初に個人別の年間休暇計画を立案、また四半期ごとに見直しを実施 

    【主な業務】
    ・金融機関への定期訪問・関係構築
    ・顧客課題やニーズのヒアリング
    ・インフラ、ネットワーク、クラウド、各種ソリューションの提案
    ・提案書・見積書作成
    ・社内技術部門との連携
    ・提案から契約、導入後フォローまでの一連の営業活動
    ・新規顧客へのアプローチおよび提案活動

    【このポジションで期待すること】
    既存サービスを提案するだけでなく、お客様の課題を深く理解し、自ら提案機会を創出しながら新たなビジネスを拡大していただくことを期待しています。また、チームメンバーと協力しながら、金融機関向け営業組織の中核人材として活躍いただくことを期待しています。

    【業務の魅力】
    ・地方銀行や信用金庫など地域金融機関のDX推進に貢献できる
    ・NTTデータグループのサービスや実績を活用した提案ができる
    ・既存顧客との関係深化だけでなく新たな提案機会の創出にも携われる
    ・お客様の経営課題や業務課題に踏み込んだ提案活動が可能
    ・地域社会や地域経済の発展に直接貢献できる


    【概要】
    東海エリアの地方銀行・信用金庫を中心とした金融機関に対し、DX推進や業務課題解決に向けたITソリューション提案を行います。顧客との長期的な信頼関係を基盤としながら、新たな課題の発掘やソリューション提案を通じて、お客様の変革を支援いただきます。また、NTTデータグループの豊富なノウハウやサービスを活用し、インフラ、ネットワーク、クラウド、各種ソリューションなど幅広い提案に携わることができます。

    【特徴・風土】
    ・ベテランの知識経験といった安定感もありながら、若手を中心に新しいことにも果敢にチャレンジしている活発なチームです。
    ・「地方銀行担当」・「信用金庫担当」の二つのチームで構成していますが共に切磋琢磨し和気あいあいとした雰囲気です。
    ・チーム間の垣根を超えて情報共有したり、担当の縛りなく営業活動ができるように、組織の中心となるようなチームリーダーを募集しております。
    組織構成:男性6割:女性4割
    人数:各チーム約15名(20代6名・40代4名・50代4名)

    【スキルアップの機会】
    ・NTTデータグループのノウハウが蓄積されているので、プロジェクト資料を見ることができます。
    ・業務を通してはもちろん、外部セミナーや業界動向の情報等をTeamsで共有しており情報のキャッチアップが可能です。
    ・長期プロジェクトが多いからこそ、NTTデータとの連携も密であり、NTTデータ主催の勉強会の実施も多く、ノウハウを吸収することができます。

    【今後のキャリア】
    ・営業として管理者/専門職を目指すだけではなく、開発、企画などへの職種変更も可能です。ご本人の希望に沿ったキャリアを描くことができます。
  • 応募要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方
    ・法人向けITソリューション営業経験
    ・金融機関向け営業経験

    【求める人物像】
    ・お客様との信頼関係構築を大切にできる方
    ・顧客課題を深く理解し提案につなげられる方
    ・自ら考え行動し、新しい取り組みに挑戦できる方
    ・チームメンバーと協力しながら成果創出できる方
    ・金融業界やIT業界への関心を持ち学び続けられる方
  • 歓迎要件
    ・金融業界に関する知識
    ・ITインフラ、ネットワーク、クラウドに関する知識
    ・営業企画や業務改善提案の経験
    ・後輩育成やチームリード経験
  • 待遇・福利厚生
    【諸手当】
    ・時間外手当
    ・住宅補助費
    ・子育て/介護手当
    ・通勤費
    ・旅費
    ・退職手当

    【福利厚生】
    ・NTT企業年金基金
    ・財形貯蓄制度
    ・永年勤続表彰制度
    ・社内サークル制度
    ・持家取得支援制度
    ・育児・介護短時間勤務制度
    ・健康診断(年1回)
    ・妊娠中の女性社員の通勤緩和

    【社会保険】
    ・雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、厚生年金基金
  • 休日休暇
    ・完全週休 2日制(土日)祝日(※シフト勤務者除く)
    ・年末年始休日(12月29日~1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く)
    ・年間休日:123日
    ・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
    ・夏期休暇(5日)
    ・ライフプラン休暇
    ・特別休暇
    ・病気休暇
    ※特別休暇(出産・育児・生理)及び病気休暇は、試用期間中は無給
    ・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
    ※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可
  • 勤務時間
    ・就業時間/8:30~17:00
    ・休憩/60分
    ・所定勤務時間/7.5時間/日  
    ・フレックスタイム制/有
    ・コアタイム/有  10:00~15:00
    ※コアタイム無も制度有
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    将来的に本社(名古屋)に転勤の可能性があります。
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験・最終面接 ▶ 内定
    ※一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。
  • 更新日時
    2026/08/29 14:40:42