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PORTERS求人管理:詳細
業界未経験者歓迎/コンサルティング営業(東京)
求人ID
11630
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
第二新卒歓迎
企業
株式会社JSOL
おすすめ
ポイント
・国内外のリーディングカンパニーを顧客として担当することができ、IT/DX課題に深く入り込んだ提案経験を積むことで課題解決型営業力が身につきます。
・開発/ITコンサルの知見が社内に多いからこその大きな提案が可能です。
・提案書は開発部門と協働でレビューしながら進めます。一人で抱え込むのではなく、高品質な提案をチームで作り上げるスタイルが特徴です。
・経営層との距離が近く、意思決定の背景や会社の方向性を直接聞ける機会が多い環境です。風通しが良く、現場の意見をもとに改善提案が進む文化があります。
・若手でも早い段階から経験や意欲に応じて担当領域を任され、経験を積むことができます。努力や成果が正当に評価され、成果が賞与や処遇に反映されるフェアな環境です。
職種
法人向け営業
技術系営業/セールスエンジニア
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
500万円~865万円
業務内容
【当社について】
・当社はコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
・NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
・現在取引社数は約1,300社、プライム案件90%超、営業利益率10%強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
【業務】
・当社の営業は、顧客企業の業務課題を深く理解した上で、最適なソリューションを自ら設計し企画・提案する課題解決型の営業です。
・社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、長期的かつ複数の関係者が関わる大規模案件を推進していきます。
・担当する業界は製薬・食品・消費財、金融、公共など幅広く、ご経験や志向に応じて、最も力を発揮できる領域へアサインいたします。
【具体的な業務内容】
・アカウント営業の場合
└既存顧客のリレーション強化(営業活動を通して顧客の経営課題やIT/DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく)
└新規顧客への営業活動(顧客への新規営業から案件獲得につなげていく)
└社内のプロジェクト推進部門・開発部門との連携
└提案書作成支援、提出書類の準備・チェック
└社内レビュー資料作成
【教育体制について】
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務理解を深めていただきます。最初は既存案件への同席や提案資料作成、社内調整業務などからスタートし、段階的に顧客対応や提案のフロントを担っていただく想定です。その他、個人別キャリア開発支援制度、ビジネスソリューション力強化研修など様々な研修が用意されております。研修・資格取得のためのカフェテリアプラン(年間 15 万円相当)も利用できます。
【キャリアパスについて】
若手のうちから顧客の本質的な課題に向き合い、様々な最先端のITソリューションを扱う中で、深い提案力が身に着けられます。
将来的には、業界を代表するような大手企業の大規模案件をリードする役割や、業界特化型の営業、マネジメント、企画など、ご志向に応じたキャリアを描くことが可能です。
応募要件
・課題提案型の営業経験(顧客課題を把握し、課題に基づいた提案を行う)
・社内外の関係者・複数の部署を巻き込んだ合意形成や、プロジェクトを進めた経験
└例:顧客への提案に際して開発部門と連携した経験など
歓迎要件
・アカウント営業経験
・以下、いずれかに携わったご経験
└IT企業(SIer、SaaS、ITコンサル等)
└製薬・食品・消費財・金融業界
└公共領域(中央省庁・自治体・公的機関)
待遇・福利厚生
【社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・確定拠出企業年金
・退職金
・家賃補助
・財形貯蓄
・従業員持株会
・社内診療所
・リラクゼーションルーム
・ベネフィットステーション等
休日休暇
・完全週休2日制(土、日)、祝日
・年末年始(12/30-1/2-3)
・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
・積立休暇
・リフレッシュ休暇
・連続休暇
・慶弔休暇 等
勤務時間
・標準労働時間/9:00~17:30(7時間30分 / 日)
・フレックスタイム制/コアタイムなし
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 1次面接 ▶最終面接(役員)
※最終面接は対面必須
更新日時
2026/01/26 15:38:00
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