検索結果詳細

576万円～765万円

【当社の強み】
・プライムベンダーなので開発だけでなくお客様と直接関わり、戦略立案から導入後の保守・運用といった定期支援まで一気通貫で携わることができることが出来ます。
・NTTデータグループのリソース、ノウハウや導入事例を踏まえた上で、自社に対する研修検討、導入が出来ます。
・特定の領域のみの対応ではなく、専門領域、DX領域等、育成体系全体に対して検討、導入が出来ます。

【業務内容】
製造業業界（自動車＋機械など）orユーティリティ業界（電力＋ガス）に対する営業活動です。

・自社のセールスが顧客訪問
・自社製品の説明や課題のヒアリング（プレゼン・デモ等）
・お客様の課題を解決するご提案、見積、クロージング
・導入までのSE支援、サポート
・関連会社との情報共有

【働き方】
仕事の進め方はチームで仕事することが多いです。経験に合わせて、販売計画作成、顧客ニーズを発掘して提案するなどのさまざまな営業経験をすることが出来ます。

【入社後について】
入社直後は、本人のスキルや希望を勘案し主として担当する自治体を決定。その後のビジネス規模や本人が身に着けたスキルに応じて、複数自治体を兼務の可能性あり

【今後のキャリア】
本人のスキル、希望に応じて、顧客営業かソリューション営業かを決めます。仕事の進め方、必要な知識を丁寧に教育しますので、営業経験が無くても問題ありません。

下記、いずれも必須
・ITに関する無形商材の提案経験がある方
・新規顧客に対する営業経験がある方
・SIer企業に在籍の上、営業を経験されている

【以下のスキル／知識を有する方】
・専門性の発揮：専門分野におけるプロフェッショナルとしてのスキルを活かし、自組織に影響を及ぼす業務上の顕在化した課題について、独力で解決をリードすることが出来ている方。自らの経験を知識化（形式知化）し、それらに基づいた後進育成を行えている方
・スキル/知識：サービス・製品に関する専門的な知識（製品知識、業界知識、トレンド等の市場分析等）、業務の遂行に関する専門的な知識・スキル（課題把握、課題解決、交渉等）
・実務経験：セールス・ＳＥ分野における業務経験

【諸手当】
・時間外手当
・住宅補助費
・子育て／介護手当
・通勤費
・旅費
・退職手当

【福利厚生】
・ＮＴＴ企業年金基金
・財形貯蓄制度
・永年勤続表彰制度
・社内サークル制度
・持家取得支援制度
・育児・介護短時間勤務制度
・健康診断(年1回)
・妊娠中の女性社員の通勤緩和

【社会保険】
・雇用保険、労災保険、ＮＴＴ健康保険組合、厚生年金基金

・完全週休 ２日制（土日）祝日（※シフト勤務者除く）
・年末年始休日（12月29日～1月3日 ※国民の祝日及び週休日を除く）
・年間休日：123日 （2023年度実績）
・年次有給休暇 入社1年目は採用月に応じて付与、最大年間20日付与
・夏期休暇（5日）
・ライフプラン休暇
・特別休暇
・病気休暇
※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇は、試用期間中は無給
・病気休職、育児休職、介護休職、議員休職
※試用期間中は育児休職、介護休職のみ取得可

・就業時間／8:30～17:00
・休憩／60分
・所定勤務時間／7.5時間/日 　
・フレックスタイム制／有
・コアタイム／有　 10:00～15:00
※コアタイム無も制度有

原則転勤なし 　※本人希望による首都圏等への転勤は可能

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性試験・最終面接 ▶ 内定
※一次面接はオンライン、最終面接は原則対面となります。

2026/02/19 11:20:02