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【広島】ITアカウント営業/自治体へのソリューション提案/NTTデータグループ

求人ID 11692

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ中国
  • おすすめポイント
    ・庁内DXにとどまらず、地域DXや住民サービスの変革を目指し、地域社会への貢献をテーマに自治体への提案を行っています。地域の暮らしをより良くする取り組みに共感いただける方に最適なポジションです。
    ・アカウント営業は課題解決型の提案を通じて、お客様と長期的なパートナー関係を築くことができます。 お客様の変化や未来を共に創っていくお仕事です。
    ・DX、AI、クラウド、セキュリティ強化など、常に最先端の技術に関わることができます。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    広島県
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    507万円~880万円
  • 業務内容
    【会社の魅力】
    NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。

    【概要】
    自治体(県・市町村)を対象に、基盤ネットワーク案件やDX関連案件(クラウド化・AI導入など)の提案から受注、プロジェクトモニタまで、一連のプロセスを行っています。

    【主な業務内容】
    ・自治体の3〜5年計画や政策資料等の読み込みによるテーマ抽出
    ・担当部署・関連部署への定期訪問と課題ヒアリング
    ・顧客課題の言語化・整理、ソリューションの検討
    ・グループ会社・協力ベンダとの連携
    ・自治体向け入札・プロポーザル対応(要件整理、提案資料作成、プレゼンテーション)
    ・既存顧客のフォロー、追加提案・派生案件の創出
    ・新規自治体・新規部署へのアプローチ
    ・案件進行に伴う社内外折衝(社内開発部署との調整、情報共有など)

    *決まった商材を販売するスタイルではなく、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、業務コンサルティングを含めた最適なソリューション提案を行います。
    *サーバ・ネットワーク構築の更改案件も多く、ITインフラに関する知識があると活かせます。

    ***
    グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。  株式会社NTTデータ・ウィズ
    個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
  • 応募要件
    下記いずれも必須
    ・法人向け提案営業経験(有形、無形問わない)
    ・IT初級知識(ITパスポートレベルの資格取得、学生時代にITを学んだ経験、自己研鑽によるIT関連の学習・経験 など)
    ・ 普通自動車運転免許保有
  • 歓迎要件
    ・自治体向け営業経験
    ・営業戦略立案から受注までの提案活動経験
    ・自治体ネットワーク、ネットワークセキュリティ、ガバメントクラウドの知識
    ・ITインフラ基盤(サーバ、ネットワーク)分野の開発経験
  • 待遇・福利厚生
    【有給休暇】
    入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効

    【諸手当】
    ・時間外/休日・深夜手当
    ・特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
    ・首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
    ・住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
    ・子育て/介護手当
    ・通勤手当(原則、全額支給)
    ・リモートワーク手当
    ・その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)

    【福利厚生】
    ・退職金
    ・企業年金基金
    ・財形貯蓄
    ・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
    ・レクリエーション補助制度
    ・持家取得支援制度など

    【各種保険】
    ・雇用保険
    ・労災保険
    ・NTT厚生年金保険
    ・NTT健康保険組合
  • 休日休暇
    ・年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
    ・年末年始休暇(6日)
    ・夏期休暇(5日)
    ・有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
    ・ライフプラン休暇
    ・創立記念休暇
    ・病気休暇
    ・看護休暇
    ・育児休職など
  • 勤務時間
    就業時間/9:00~17:30
    所定労働時間/7.5時間/日
    休憩/60分
    フレックスタイム制/有
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 転勤有無(詳細)
    当面無し。希望と事業状況を勘案して決定。
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 適性試験・一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
    *オンライン面接で対応します
    *希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
    *筆記試験:無
    *適性試験:有
  • 更新日時
    2026/02/19 18:05:04