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PORTERS求人管理:詳細
【広島】ITアカウント営業/銀行へのソリューション提案/NTTデータグループ
求人ID
11694
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ中国
おすすめ
ポイント
・現在、金融機関は金融の枠を超え、地域に貢献するための様々な取組みを行っています。ニーズも多岐にわたるため、単なるシステムの提案に留まらない仕事ができることが魅力です。金融業界の変革をリードし、地域を支えるやりがいのある仕事です。
・アカウント営業は単なる製品販売ではなく、課題解決型の提案を通じてパートナーとして長くお付き合いをしていきます。関係性を深めながら、戦略的な提案を行うやりがいがあり、お客様の変化や未来を一緒に感じられる仕事です。
・自社の枠を超えて、NTTデータグループ各社と連携しながら進めていくことが多く、たくさんの会社と交流の機会があります。
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
広島県
雇用形態
正社員
年収(万円)
507万円~880万円
業務内容
【概要】
中国地方5県の銀行様に向けた提案営業を担当していただきます。ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。いずれも当社の重要顧客であり、地域の金融を支える提案を行います。NTTデータと連携して大口提案を行うことに興味がある方、自社製品にとどまらず幅広い商材を選定・提案したい方のご応募お待ちしております。
【既存顧客への深耕営業】
追加開発や保守の提案から、ニーズ発掘、提案~契約、請求までの一連の営業活動を担当いただきます。NTTデータグループ内の商材だけではなく幅広い商材を選定し、顧客のニーズにあった提案を実施いただくことが可能です。顧客のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、社内外の様々な部署と連携し提案活動を推進していただきます。
ご経験に合わせて以下のいずれかの担当となります。
・アカウント営業(勘定系システム)
既存顧客の勘定系システムのフォロー、問い合わせ対応、更改・機能追加の提案を行っていただきます。将来的には新規領域のソリューションの選定・提案も実施いただきます。
・アカウント営業(ネットワーク案件)
既存顧客のネットワーク構築案件のフォローおよび更改提案を行っていただきます。新規領域の提案も目指しており、顧客に合わせてソリューションの選定・提案まで担当いただく予定です。
・ソリューション営業
複数銀行および銀行の法人顧客を含む幅広い顧客に対するソリューションの提案を行っていただきます。複数のソリューション・IT商材を提案し、提案先企業様に合わせて新たな商品選定もお任せします。
***
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募いただいた際には以下記載の企業へ個人情報を提供いたします。あらかじめご了承ください。 株式会社NTTデータ・ウィズ
個人情報の取り扱いについて https://hrmos.co/pages/nttd-group/jobs/0050632
応募要件
下記いずれか必須
・IT関連商材の法人向け提案営業経験(有形、無形問わない)
・銀行にて法人向け営業経験
・銀行向けの営業経験
【求める人物像】
・IT未経験の方もご応募いただけますが、入社後に必要なIT知識を習得いただきます。
・お客様のカウンターパートとして積極的にコミュニケーションを取りながら、ニーズに対し、グループや当社開発メンバを巻き込みながら主体的に提案活動を推進できる方
・数値目標を意識し達成に向けた計画立案、実行ができる方
歓迎要件
・勘定系システムの知識
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ知識
・金融業務知識(預金、融資、為替、インターネットバンキングなど)
・金融業界向けの営業経験
・ソリューション営業としてIT商材の選定から行い、提案した経験
・営業戦略の立案経験
待遇・福利厚生
【有給休暇】
入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効
【諸手当】
・時間外/休日・深夜手当
・特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
・首都圏赴任補助費(首都圏勤務の場合)
・住宅手当(広島勤務、45歳未満の場合)
・子育て/介護手当
・通勤手当(原則、全額支給)
・リモートワーク手当
・その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)
【福利厚生】
・退職金
・企業年金基金
・財形貯蓄
・社宅 (広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置)
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
【各種保険】
・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合
休日休暇
・年間休日:123日(土曜、日曜、祝日)
・年末年始休暇(6日)
・夏期休暇(5日)
・有給休暇 (入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効)
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
勤務時間
就業時間/9:00~17:30
所定労働時間/7.5時間/日
休憩/60分
フレックスタイム制/有
フレックス制度
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面無し。希望と事業状況を勘案して決定。
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 適性試験・一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
*オンライン面接で対応します
*希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います(往復交通費支給)
*筆記試験:無
*適性試験:有
更新日時
2026/02/20 10:54:15
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