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PORTERS求人管理:詳細
【中濃】NTT西日本グループ_法人営業/研修制度充実/未経験歓迎【入社実績有】
求人ID
11713
NTTグループ
福利厚生充実
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
残業少な目(月15H以下)
第二新卒歓迎
企業
NTT西日本ビジネスフロント株式会社
おすすめ
ポイント
1.未経験者大歓迎
中途入社者向け研修が組まれており、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。異業種から転職された方も多くご活躍頂いています。
2.高い正社員登用実績
明確な昇格基準のもと、正社員にキャリアアップするチャンスが十分あります。 各所属先で手厚く育成・支援します。
3.実績に応じたインセンティブ制度
成果が正当に評価され、給与に反映されます。時間外手当も完全支給
4.地域密着/地域創生のフロントへ
西日本エリアに45の営業拠点を構えています。通勤可能な範囲内の営業所に勤務可能です。U/Iターンも歓迎
5.ワークライフバランスの充実
土日祝完全休日、残業11時間/月平均、有給消化率は93% (2024年度実績) 手厚い福利厚生制度があります。残業少な目で働きやすい職場環境!
6.資格支援制度
ITやDXに関する知識やスキルが身につきます。入社後に平均3〜6種類程度の資格を取得できます。会社推奨資格は試験費用や講習費用のサポート制度もあります。
資格例:ITパスポート、セールススキル検定 3級・2級、ビジネスキャリア検定(営業・経営等) 等
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
岐阜県
雇用形態
契約社員
年収(万円)
400万円~590万円
業務内容
NTT西日本ビジネスフロントの「顔」として、中堅・中小企業のお客さまの課題解決を支援するコンサルティング営業職です。
ICTを中心としたNTT西日本のサービス・商品をご提案し、お客様の経営課題に寄り添いお困りごとの解決に向けて伴走するフロント営業です。
【未経験の方にも安心してご就業頂けるよう充実した研修制度を用意しています】
【主な業務内容(具体的な仕事の流れ)】
1.事前準備
ターゲットリスト確認
新規開拓の戦略立案
お客様の業種・規模をHP等でチェック
仮説を立て、ヒアリング項目を検討
提案書作成
2.アプローチ
訪問やWEB、電話など駆使し効率的にアプローチ
要望ヒアリング
課題解決提案の実施
3.社内外調整
見積もり作成
事務処理
工事日調整
4.アフターフォロー
新たなお困りごとがないかサポート
【詳しくは…】
弊社の特集ページもご参照ください!
https://www.pasona-hs.co.jp/staff/tenshoku/jobsearch/westbf.html
応募要件
・PCの基本知識(パソコンの基本操作や知識、ご自宅のルーター等機器設定経験があればなお可)
・普通自動車第一種免許
歓迎要件
通信、IT業界での就業経験のある方
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険/NTT健康保険組合)
・健康診断(年1回)、人間ドック(40歳)、専門医への健康相談、ベネフィットステーション、企業年金基金
・業務用端末貸与 等
【手当】
通勤交通費全額支給、リモートワーク手当、時間外手当、緊急対応手当 等
休日休暇
年間120日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始6日
■有給休暇
初年度入社直後2 日~10日(入社直後の付与日数となり、入社月によって変動します)
入社後経過年数に応じて、最大20日発給
■その他有給休暇
特別休暇(夏季/結婚/忌引/出産等)、特別連続休暇(毎年8/31在籍が条件)、病気休暇 等。
※特別休暇(夏期)は10月1日以降に採用された方は当年度の付与はございません。
※年末年始は12月29日~1月3日 (※国民の祝日及び週休日を除く)はお休みです
勤務時間
・標準的な勤務時間/9:00〜17:30
・休憩1時間
・フレキシブルタイム/7:00~22:00、コアタイム/10:00~14:00
・平均残業時間:11時間/月
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
原則、採用時の就業場所とするが、事業戦略の変更等に伴う就業場所変更の可能性あり。
試用期間の有無
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考→0.5次選考(電話)→1次面接(WEB)→内定
※1次面接までにWeb適正検査を受検いただきます
※1次面接までにお電話にて15分程の企業説明を実施いたします
更新日時
2026/03/11 13:49:44
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