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400万円～603万円

わたしたちは現在NTTデータおよびNTTデータグループ各社を中心に「安全・安心・快適」なオフィス環境を支える統合ソリューションを提供しています。
BCP（事業継続）・環境配慮・オフィス改善といった顧客課題を横断的に捉え、多様なサービスを組み合わせた統合ソリューション営業をお任せします。

① 新規開拓・リード創出
ターゲット選定、アウトバウンド、紹介、SNS、展示会
初回訪問、課題ヒアリング、仮説構築

② 統合提案（設計〜提案〜検証）
　PCリユースの環境価値・経済価値の可視化（CO2・TCO等）
　 防災・感染対策領域の備蓄設計／運用モデル提案
各施策を束ねた統合ソリューションの構築
提案資料（PPT）、試算（Excel）の作成

③ 導入〜定着支援
社内外ステークホルダーとの調整
導入計画の策定
運用定着まで伴走

④ ブランド・情報発信
社内外ポータル・SNS・ウェビナー
成果事例の発信によるOTSブランド強化

＜取り扱いサービス＞
・PCリユース（廃棄→再活用、CO2削減効果の可視化）
・防災備蓄・感染対策品の設計／期限管理／運用支援
・ノベルティ・販促支援
・レコメンド、イベント企画
・各サービスを束ねた統合提案

最初はNTTデータグループ内で拡販いただき、ゆくゆくは外販もお任せする予定です。

【配属部署】
ライフサポート＆ウェルネス事業本部　ワークポート事業部 オフィスデザイン部 OTS（オフィストータルサポート）担当
〈 部長1名、課長代理2名、主任3名、一般6名、協業者7名 〉

・法人営業経験（5年以上）
・PCスキル【パワーポイントでの提案書作成、Excelでの試算】

【求める人物像】
・“なぜ”を問い、課題を構造化できる
・自ら動き、周囲を巻き込み、仕組みをつくれる
・新しい領域へ挑戦する意欲
・再現性を作る思考（仕組み化・標準化）

・新規開拓経験
・プロジェクト推進や社内外巻き込み力
・デジルマーケ、SNS発信経験
・数値化スキル（TCO、CO２削減、在庫・期限管理等）
・生成AIの業務活用経験

【社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

【福利厚生】
・短時間勤務
　└育児：小学生3年生修了まで
　└介護：最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄　他

【諸手当】
・通勤費（全額支給）
・時間外手当
・深夜手当
・役割手当
・退職手当
・住宅補助費
・リモートワーク手当
・子育て／介護手当　他
※各種手当は社内規程に基づき支給します

【教育制度】
自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施しています。
・自己啓発支援制度／e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度／階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他／外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

・完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
　└1日、半日、時間単位の取得可
　└毎年10月に20日付与　※初年度は入社月による
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・病気休暇
・ライフプラン休暇　他
※年間休日121日（2024年度）

就業時間／9:00～17:30
所定労働時間／7時間30分
休憩時間／60分
フレックスタイム制／コアタイムなし
平均残業時間／20時間程度

書類選考 ▶ 適性検査（合否あり） ▶ 一次面接 ▶ 適性検査（合否なし） ▶ 最終面接

※選考回数が変わる場合がございます

2026/04/14 14:43:04