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600万円～850万円

リーダークラス（候補含）として、以下業務に関連する戦略の実行、顕在化する課題への対応、メンバー業務の進捗サポートなど、チームとしての成果を創出いただける方を募集します。

・日中合弁事業会社（中国・北京市）の企画・計画サポート
・管理・支援業務・合弁会社の中国側出資者との協力関係の維持、推進にかかる業務
・NTTグループの中国事業に対する金融面の支援　等

【具体的には...】
資金調達支援・・合弁会社に対する融資、保証等
営業活動支援・・合弁会社の中国企業、日系企業向け営業の支援、リスク分析 等

計数管理・・営業計画の分析や日本での予算管理
会議通訳・・株主総会や取締役会等の会議通訳（年 2～5 回）
文書翻訳・・日本語-中国語文書の翻訳（年 5～20 件）
出張随行・・年間通算２週間度（年 2～3回）

・語学スキル（中国語・英語・日本語：ビジネスレベル）
　・中国語：スキル HSK5級以上
　・日本語：スキル 日本語検定1級以上
　・英　語：スキル TOEIC 700レベル
・全体進捗管理など一定責任ある業務を担当されたご経験

【求める人物像　※1つでもご経験のある方は是非ご応募ください】
　・既存のやり方に捉われず、なんらか改善工夫等を行ったご経験のある方
　・チームで協力し、なんらかの困難な状況に取り組んだご経験のある方
　・主体的に物事を考え、失敗を恐れず新しいことに挑戦したご経験のある方
　・所属組織における顕在化した課題の解決に取り組んだご経験のある方

・語学スキル（中国語：ネイティブ（同等）
・一般企業で金融業務、財務業務のご経験
・中国企業との折衝・取引のご経験

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険

【福利厚生】
・カフェテリアプラン（選択性福利厚生制度）
・寮、社宅／有
・借上社宅、住宅手当／有
・退職金／有

・年間休日／120日
(内訳)
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、夏期5日、年末年始6日

・有給休暇／入社日付与　（入社月に応じて2～13日）※2年目以降　毎年10/1発効、最高20日付与

・標準就業時間／9:30～18:00
・所定労働時間／7時間30分
・休憩／60分
・フレックスタイム制（コアタイム／無）
・残業／有
※繁閑の差があるので、一概に平均残業時間を算出することは難しいですが、PCログにて勤務時間を管理しており、法外な時間外労働はございません。

書類選考 ▶ 面接回数（2～3回）
※筆記試験／有（適性検査(SPI3-G)

2026/04/01 09:11:27