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【経営戦略 リーダー】NTTグループ/リモート・フレックス

求人ID 11807

NTTグループ福利厚生充実リモートワーク制度ありフレックスタイム制度あり
  • 企業
    NTTソノリティ株式会社
  • おすすめポイント
    【当社の魅力】
    世界的に競争力の高い音響技術を組み合わせることで、ビジネスやプライベートなどの様々なシーンにおいて快適な音響空間を実現する製品やサービスを提供してまいります。大企業のグループ会社でありつつもベンチャーマインド・チャレンジ精神を兼ね備えた企業ですので、ご自身の担当業務に閉じず、幅広い業務に携わっていただくことができます。
  • 職種
    経営企画/事業企画
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    600万円~800万円
  • 業務内容
    当社経営戦略部にて、主に3つの業務をメインとする幅広い業務に携わっていただきます。
    ※業務の比重や担当業務は、ご経験・スキル、ご意向等を踏まえて柔軟に調整いたします。

    1.事業計画・PMO
       ー短期・中長期事業計画の策定とモニタリング
       ー事業計画に沿ったアクションプランの策定・進捗管理
       ー管理会計の仕組み構築、運用の実施

    2.新規事業/新商品企画・立ち上げ
       ー会社/事業戦略を踏まえた、新規事業の種の発掘(リサーチ)
       ー上記、新規事業における事業性・商品性の検証および参入方向性の検討
       ー具体的な新規事業の立ち上げに向けた施策・組織・アライアンスの検討

    3.その他特命案件の推進
       ー各事業部横ぐし案件の推進
       ー中期事業計画を踏まえた、採用戦略の策定及び採用関連業務
       ーその他、経営陣からの特命案件の実施

    【入社後のキャリアプラン】
    1~2年目:メンバーとして、事業計画に基づく月次予実管理、各事業の進捗管理(PMO)、外部への提案資料や幹部説明資料の作成、新規事業のリサーチ、採用関連業務等に携わっていただきます。
    3~4年目:リーダーとして、全社の事業戦略の検討及び事業計画の策定、新規事業企画・事業化等を担っていただきます。
    5年目以降:マネージャーとして、経営戦略部全体の仕事の管理・推進やメンバーのマネージをいただきます。
    ※上記はあくまでイメージとなりますので、ご経験や実績を鑑み変更となる可能性があります。

    【求める人物像】
    ・自社プロダクト・サービスに対する愛情を持って仕事を行える方​
    ・自身の担当業務外の仕事にも興味を持ち、チャレンジしていく力​をお持ちの方
    ・常に変化し続ける環境に対する適応力・柔軟な発想力​をお持ちの方
    ・失敗から学び、粘り強く目標に向かって取り組む姿勢をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・自社プロダクト・サービスに対する愛情を持って仕事を行える方​
    ・自身の担当業務外の仕事にも興味を持ち、チャレンジしていく力​をお持ちの方
    ・常に変化し続ける環境に対する適応力・柔軟な発想力​をお持ちの方
    ・失敗から学び、粘り強く目標に向かって取り組む姿勢をお持ちの方
  • 応募要件
    事業会社またはコンサルティングファームにて事業企画、経営企画等の業務に携わった経験
  • 歓迎要件
    ・管理会計の仕組み構築、KPI設定とモニタリングを行った経験
    ・新規事業の調査・立ち上げ(特に新規事業企画)に携わった経験
    ・PMOとして、事業進捗の管理を行った経験
    ・業務提携・資本提携等のアライアンス検討・推進に携わった経験
    ・提案営業の経験
    ・論理的思考力をお持ちの方
    ・ビジネス英会話力をお持ちの方
  • 待遇・福利厚生
    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
  • 休日休暇
    休日:土・日・祝
    年間休日:123日(2025年予定)
    年間有給休暇20日(入社年度、翌年度の付与日数は入社月により異なる)、年末年始休暇、夏季休暇、特別連続休暇、病気休暇、育児休暇取得実績あり
  • 勤務時間
    フレックスタイム制(フレキシブルタイム/5:00 ~ 22:00)※標準的な勤務時間帯/9:00~17:30
    休憩時間/60分
    時間外労働/あり
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    無し
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考→面接2回を予定
    ※別途、リファレンスチェック
  • 更新日時
    2026/04/13 14:51:06