H1

検索結果詳細

PORTERS求人管理:詳細

郵送DMの生産管理・工程管理担当(事務)

求人ID 11829

福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)第二新卒歓迎
  • 企業
    株式会社アテナ
  • おすすめポイント
    ・綺麗な食堂が完備されています。低価格で栄養バランスを考慮したランチをとっていただけます。
    ・データ編集、印字・印刷、通知書の発送、申請受付、OCR・入力、書類審査、コール等の機能が全てそろっているのが魅力で入札案件のシェアを拡大に向け、活動中です。
  • 職種
    一般事務/営業事務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    400万円~460万円
  • 業務内容
    顧客からの依頼に応じて郵送型のDM発送代行に関する生産管理などを担うスタッフを募集しています。顧客と現場(封入・発送現場)の間に入り、正確かつ円滑に業務が進むようにハンドリングをして頂きます。

    【業務詳細】
    以下の業務を中心に担当していただきます。
    ・業務設計
    ・機械オペレーターへの指示出し
    ・入力データの加工(顧客から頂いたデータを当社フォーマットに合わせる)
    ・作業スケジュール作成
    ・資材入荷確認・資材移動手配
    ・作業の進捗管理・各種問い合わせ・対応業務
    ・作業完了手配・業務完了登録
    ※デスクワーク8割・作業2割
    ※郵送型の例:封書、カタログ、パンフレット、ハガキ、会報誌など

    【職場の魅力】
    ・長期キャリア形成が可能:将来的にはチームリーダーや管理職を目指すこともできます。
    ・教育・支援制度充実:安全教育やスキルアップ研修、資格取得支援など、成長を後押しします。
    ・働きやすい環境:休憩室・ロッカー完備。整理整頓が行き届いた清潔な職場です。
    ・チームワーク重視の職場:経験豊富な社員が多く、丁寧な指導で未経験者も安心してスタートできます。

    【主なサービス】
    ・「届ける」/ダイレクトメール発送や物流によって、企業の商品やサービスをユーザーに届ける
    ・「印刷する」/マルチな印刷技術によって、プリントソリューションを生み出す
    ・「コンタクトする」/キャンペーン事務局・コールセンター等の運営によって、企業とユーザーとのコミュニケーションを発展させる
    ・「情報を処理する」/書類の受付からスキャン、入力、抽選、メンテナンス、出力と、入り口から出口まで安全に情報処理をおこなう
    ・「デジタル化する」/企業の業務プロセスを可視化し、最先端デジタルツールを駆使して、最適化を図る

    【求める人物像】
    ・正確性・責任感をもって業務を遂行できる方
    ・チームの一員として協調性を大切にできる方
    ・成長意欲を持ち、安定した環境で長く働きたい方
    ・安全・品質を重視し、改善意識の高い方
    ※ご本人の意欲に応じて、将来的にはリーダー職・管理職へのステップアップも可能です。
  • 応募要件
    ・基本的なPC操作スキル(Excel・Word)
    ・チームワーク・コミュニケーションを重視して業務に取り組める方
    ・生産管理・工程管理・納期を意識した業務経験がある方
  • 歓迎要件
    ・物流倉庫での実務経験
    ・関係各所と連携し、業務を推進したご経験
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【制度、設備】
    ・自転車通勤可 (一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
    ・研修支援制度 (一部従業員利用可)

    【その他制度】
    ・退職金/有
    ・健康診断費用全額補助
    ・団体保険補助
    ・定年後再雇用制度
    ・保養所:長野/蓼科、神奈川/箱根、千葉/富津、千葉/浦安、兵庫/神戸、長野/軽井沢
    ・DXやBPOに関わる研修・資格支援制度あり
  • 休日休暇
    ・休日/122日
    ・完全週休二日制/土曜・日曜・祝
    ・有給休暇:有(10日~(※入社月に応じ3日~10日を入社日に付与)
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・骨髄ドナー休暇
    ・産前産後休業
    ・育児休業・介護休業
    ・積み立て休暇(最大10日間)
  • 勤務時間
    ・就業時間/9:00~18:00
    ・休憩時間/60分
    ・平均外労働/20H程度
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    なし
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 面接回数:2回程度(目安) ※筆記試験/なし
  • 更新日時
    2026/04/18 14:41:47