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PORTERS求人管理:詳細
コンサルティングメンバー/パソナグループ
求人ID
11836
大手or大手企業グループ会社or上場企業
パソナグループ
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社パソナサステナビリティ
おすすめ
ポイント
・現在注目のサステナビリティ(環境、社会、統治)の領域において、トレンドの変化を学びながら専門性およびコンサルティング技術等を身につけていただけます。また中長期的なキャリア形成に向けた様々な支援を用意しています。
・配属予定の部署ではオープンなコミュニケーションが推奨される環境です。新しいアイデアや事業提案が歓迎されており、新規ソリューションの開発に携わる機会も多くあります。
職種
その他職種
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
400万円~700万円
業務内容
【募集背景】
・新会社『株式会社パソナサステナビリティ』が、2025年2月に設立され1年が経過しました。
・お問い合わせも順調に増えており、一緒に企業のサステナビリティの課題を行っていただくメンバーを募集いたします。
【業務内容】
・リサーチやデータの集計、成果物の作成およびその説明を含めるコンサルティング活動
・プロジェクト内容に応じて、タスク管理、リスク管理、スケジュール管理、議事録作成、品質管理、クライアントとのコミュニケーション等の業務
・クライアント(及びその業界)の調査、分析を行い、クライアント課題解決に向けた提案活動
・新ソリューション(コンサルティングサービスやトレーニングなど)の開発
・業務品質向上に向けたチーム内での活動等
※データの集計をはじめ基本的には決められた一定のルールに基づいて業務を進めていきます。
【当社について】
ESG経営を支援する多様なサービスを展開、パソナグループのBPOサービスやコンサルティングのノウハウを活かし、企業の持続可能な成長を支援しております。
【部署の事業内容】
ESG経営関連コンサルティング
・SSBJ等サステナビリティ基準への適合/変革支援
・サステナビリティ情報開示/情報開示体制構築
・人権等各種デューディリジェンスの実施(含む長作項目の作成、体制構築、及び実行支援)及び評価機関/ステークホルダー対応支援
・サステナビリティ推進室運用総合支援
・人的資本経営/開示支援
【期待する役割】
・入社後、6ヶ月間のオンボーディング期間では、OJT、トレーニングを行い、中長期的にご活躍頂けるよう進めていきます。
・サステナビリティ/ESG領域、特に環境領域においてコンサルティングプロジェクトの実施、PM/PMO業務、プロジェクトに関連するクライアントとのコミュニケーションお任せします。
応募要件
・コンサルティング経験もしくは事業会社におけるプロジェクト実行経験
・PCの基本的なスキル(EXCEL、WORD、Power Point)
歓迎要件
・国際基準に基づく適合を踏まえたコンサルティング業務が多く、理系や法学を学ばれていた方は特に歓迎
・サステナビリティ関連業務の経験がある方
・チームワークを大切にお仕事が出来る方
待遇・福利厚生
・交通費規定内支給
・みなし残業代(役職による)超過分は時間外手当あり
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・年次有給休暇、慶弔休暇
・育児、介護休暇
・積立貯蓄、団体保険
・持株会、ベネフィットステーション
・淡路島施設優待
休日休暇
・年間休日124日
・完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)
・年末年始(12/29~1/3)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・産休、育休、介護休暇
勤務時間
・就業時間/9:00~17:30
・休憩時間/60分
・時間外労働/20~30時間を想定
・勤務曜日/月~金
・リモートワークは業務に慣れてからを想定しております。
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
転勤有無(詳細)
当面想定なし
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 ▶ 面接+適性検査
※面接回数は3~4回を想定
更新日時
2026/04/28 11:05:14
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