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インサイドセールス(SDR担当)/リード育成・外注管理(リモート可)/双日Gr

求人ID 11853

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    双日テックイノベーション株式会社
  • おすすめポイント
    単なる「アポインター」ではなく、組織の仕組みづくり(RevOps/MOps視点)を現場で体感できる環境です。
    ・高度なヒアリング力: 高単価なSIからSaaSまで幅広く扱い、BtoBにおけるBANTC情報や顧客担当者の動機を見極める力が身につきます。
    ・データドリブンな運用: SalesforceやAsanaを用いた環境で、データ品質を保ちながらプロセスを回すスキルが養われます。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    632万円~786万円
  • 業務内容
    ブランドマーケティング推進のインサイドセールスチームにてSDR(反響型)としての実務を中心に、将来的な外部パートナーのディレクションやプロセス改善をお任せします。事業部横断でデータを可視化し、インサイドセールスの活動から得られた顧客の生声をマーケティング施策へフィードバックしていくポジションです。

    インサイドセールス業務(SDR)
    ・マーケティング施策(Web問合せ、展示会、ホワイトペーパーダウンロード)からのインバウンドリードに対する反響型アプローチや、過去休眠リードの掘り起しアプローチ
    ・顧客の課題ヒアリング、検討時期や予算等の条件確認、商談機会の創出
    ・Asanaを用いた営業部門への適切なトスアップ(TQLの供給)

    外部パートナー(外注先)のコントロール(※段階的に)
    ・現在稼働している代理店2社(計4名体制、毎月100~200リードへの架電)との連携、日々の進捗・KPIの確認、エスカレーション対応

    営業・マーケティング部門との連携強化
    ・プロダクトマーケティング担当や製品主幹(PM)と連携したリード獲得施策のすり合わせ。
    営業部門との連携強化(現状不足しているコミュニケーションパスの構築や、SQL基準の目線合わせなど)

    データ入力・プロセス改善
    ・Salesforce、Marketo、Asanaを用いた日々の活動履歴の正確な管理と運用ルールの最適化

    【担当プロジェクト】
    インサイドセールスとして下記いずれかのソリューションのインサイドセールスをお任せします。
    ・Nutanix、Azureなどのハイブリットクラウドソリューション
    ・wifi,5Gなどのネットワークソリューション
    ・Asana、ZoomPhoneのようなクラウド電話、タスク管理のワークプレイスソリューション
    ・貿易DXの自社開発のSaaSソリューション

    【入社後のイメージ】
    研修を通じて商材知識やヒアリングの型、ツールの運用ルールを習得し、インバウンドへのSDR実務を開始
    半年~1年:SDRとして成果を出しつつ、外部ISの稼働管理を段階的に引き継ぎます。現場の声をIS企画へ還元し、プロセス改善にも参加
    1年~数年後:来期(FY27)予定のHubSpotへの統合など、全社基盤の変革期をコアメンバーとして牽引。将来的にはISリーダーやマーケティング・Ops領域へのキャリア拡張も可能です。
  • 応募要件
    ・SaaS/IT業界におけるインサイドセールス、または営業の実務経験(2年以上)
    ・企業規模200名以上への新規開拓または既存深耕アプローチのご経験
    ・CRM(Salesforce等)を活用し、データに基づいたアクション管理ができる方
  • 歓迎要件
    ・メンバーマネジメントのご経験
    ・フィールドセールス(FS)の経験があり、商談の全体像を理解している
  • 待遇・福利厚生
    【その他休暇】
    慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

    【社会保険】
    健康保険(双日健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

    【副業】
    事前届出制 ※条件あり
  • 休日休暇
    ・土日祝(完全週休2日制)
    ・年末年始(12/29~1/3)
    ・年間休日125日(2025年度)
    ・年次有給休暇/入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
  • 勤務時間
    ・フレックスタイム制
    ・標準勤務時間/9:00~17:30(休憩60分)
    ・フレキシブルタイム/5:00~22:00
    ・コアタイム/なし
    ・残業時間/有(2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内禁煙
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 1次面接(WEB):配属想定部署の部長・課長・人事 ▶ WEB適性検査 ▶ 役員面接(東京本社):役員・本部長・人事マネージャー

    ※上記は変更となる可能性もございます。
  • 更新日時
    2026/05/09 14:19:10