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700万円～950万円

〈担当業務〉
営業部門の責任者として、経営視点での戦略立案から現場最前線でのクロージングまでを一貫してお任せいたします。

●事業戦略・P/Lマネジメント
・市場・競合分析に基づく、中長期的な営業戦略および年間事業計画の策定。
・年間予算に対する予実管理、粗利管理、およびリカバリープランの実行。
・経営ボードへのレポーティングおよび事業課題解決に向けた提案。
・Salesforce/BIツール等を活用した、データドリブンな組織運営。

●ハイタッチセールス・新規開拓
・大手電機メーカー、プライムベンダーのCxO・事業部長クラスへのトップアプローチ
・重要顧客とのリレーション強化および、大型案件のクロージング
・顧客の潜在課題を引き出し、技術チームと協働したソリューションの提案・構築

●組織マネジメント・人材育成
・十名規模の営業組織のマネジメント
・営業プロセスの標準化
・エンジニアリング部門との連携強化

●サービス企画・マーケティング
・技術シーズの「商品化」推進
・展示会やWebマーケティングを活用したリード獲得施策の企画・推進。

下記条件を満たす方
・IT業界（SIer、SES、受託開発等）での法人営業経験 10年以上
・十名規模の組織マネジメント、または事業責任者としての実務経験
・年間数十億円規模の予算管理・P/L責任の経験
・システム開発に関する基礎知識

・大手製造業やプライムベンダーへの営業実績をお持ちの方
・新規事業の立ち上げや、営業組織の改革・再構築の経験
・BIツール活用など、計数に基づく科学的な営業マネジメントの経験

【福利厚生】
・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・住宅手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス　など

【健康管理】
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度

【その他取り組み】
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動　他

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・年間休日：122日
・年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
・休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
・特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
・永年勤続休暇

・就業時間／8:45～17:30
・所定労働時間／7時間45分
・休憩時間／60分

書類選考 ▶ 面接2回
・1次面接：WEB、最終面接：対面
・1次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。

2026/05/18 16:44:28