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財務担当(未経験歓迎・ポテンシャル採用)/ハイブリッド勤務

求人ID 11879

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社JSOL
  • おすすめポイント
    ・次の世代を担う体制づくりを見据えた採用のため、将来的に部門の中核人材としてご活躍いただけます。
    ・部門としては経理・財務・税務と幅広い業務を担っているため、企業のファイナンシャル領域について広くスキルを身につけることができます。
    ・当社の資本は、NTTデータ(NTTグループ)50%、日本総研(SMBCグループ)50%の比率で構成されており、上場企業グループの知見に触れながら、個社としての裁量を持ち財務関連業務を習得できます。
  • 職種
    経理/財務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    490万円~840万円
  • 業務内容
    増収増益を続けている当社は、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。

    【業務内容詳細】
    下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
    (1)財務会計業務
     ・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
    (2)管理会計業務
     ・事業計画策定、予実管理、財務分析
    (3)税務会計業務
     ・各種税務申告・納付対応、税務調査対応
    (4)資金管理
     ・資金運用、出納管理、銀行応対
    (5)その他
     ・財務戦略策定、ビジネス案件審査、会計指導、会計システム対応

    【入社後のイメージ】
    OJT中心に業務を覚えていただきます。メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。スキルアップについては、外部研修のほか、カフェテリアポイント制度による書籍購入補助などで、資格取得を目指すことも可能です。

    【魅力】
    ・部門には公認会計士が在籍しており、業務経験を通じて高度な会計知識を学ぶことができます。
    ・定型業務だけでなく業務改善を進めたり、財務に関する企画立案をお任せしたりすることもあります。他部署から財務に関する助言を求められることもあり、これまでのご経験や学んできた知見を活かしながら組織力向上の一端を担っていただけます。

    【働き方】
    ・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークを選択することも可能です。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
    ・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
  • 応募要件
    ・経理財務で今後のキャリアを積んでいきたいという明確な意思をお持ちの方
    ・財務スキルを習得し、他者に貢献したいという思いがある方
    ・自責で物事を捉えられる方
    ・コミュニケーション能力(他部署との情報連携及び経営層への報告を想定)
    ・論理的思考力(会計数値と事実関係を紐づけた業務遂行を想定)
    ・一般的なITスキル
     <PCアップデート対応、オフィス製品(主としてExcel/PowerPoint)操作>
  • 歓迎要件
    ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
    ・FASS検定レベルB以上をお持ちの方
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
    https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html
  • 休日休暇
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年末年始(12/30~1/3)
    ・年次有給休暇(1日・半日・時間単位)
    ・積立休暇
    ・リフレッシュ休暇
    ・連続休暇
    ・慶弔休暇 等
  • 勤務時間
    ・標準労働時間/9:00~17:30
    ・所定労働時間/7時間30分 / 日
    ・フレックスタイム制/コアタイムなし
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考、面接2~3回
  • 更新日時
    2026/05/29 15:31:11