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493万円～1061万円

■業務内容
医療機器製造工場における人事業務を担い、旭化成グループに委託している業務を段階的に引継ぎながら、工場人事機能の構築と運営をリードいただくポジションです。
工場としての人事オペレーションや制度運用、労務対応体制を整備し、人事機能の高度化を推進していただきます。本社人事部門や工場長・現場管理職と連携しながら、現場に根ざした人事基盤づくりに取り組んでいただきたいと考えています。

医療機器製造工場における人事業務に幅広く携わっていただきます。
当面は、旭化成グループからの業務移管および体制整備を中心にご活躍いただきます。

■主な業務内容
・人員配置・異動、要員管理
・勤怠・労働時間管理、各種規程の運用
・労務対応・個別労務課題への対応
・労働組合との協議・折衝
・採用、オンボーディング、教育研修の企画・実行
・工場長・現場管理職・本社人事と連携した人事課題の解決
※グループ会社（旭化成メディカルMT社）の人事業務も一部兼務していただきます。

以下、全てを満たす方
・人事または労務経験（3年以上）
・労務に関する基礎知識
・社内外関係者との円滑なコミュニケーション力・調整力

・製造業または工場での人事経験
・労働組合対応経験
・人事制度企画経験

※業界トップクラスの充実度。
・寮（1Rマンション、１人部屋、部屋内に洗濯機等備え付け）
・賃貸補助（市内の物件を借りる際に７割、上限あり）
・持ち家支援（ご自身で家を建てる際に規定額を15年間補助）
・そのほか制度
旭化成グループの保険制度(割安な医療保険、自動車保険、生命保険など)
各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務
各種施設利用制度（スポーツクラブやホテル・旅館）など
【Uターン・Iターンの方向け】
・入社時の引っ越し費用、交通費はご家族含めて会社より支給。
＜加入保険＞
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険

休日：週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
　　　　特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
　※詳しくは選考過程でご案内いたします。
特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇など
年間休日：121日前後

就業時間:7:30〜16:15
フレックスタイム有り（コアタイム10:00〜15:00）※試用期間中は適用なし
休憩時間:12:00～13:00
時間外労働:通常時：15時間程度、繁忙時：35時間程度
勤務曜日:月～金曜日

書類選考～1次面接～適性検査～2次面接～内定
・Uターン・Iターンの方向け・・・面接はオンラインで実施いたします（対面も可）

2026/06/01 09:58:14