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420万円～510万円

子育て支援事業を全国展開する同社にて、ソリューションプランナーとして施設の課題を発見して解決策を考える業務を担当していただきます。

【担当業務詳細】
・保育園・学童施設の定期巡回(管理・運営補助)
・設置者(自治体・企業担当者など)との折衝・調整
・各種申請手続き
・施設職員のマネジメント、労務管理、面談・指導

【組織構成】
支店長1名　他所属員4名（20～40代）

【入社後は】
OJTで流れや業務習熟いただき案件ベースでメイン担当になっていただきたいと考えております。周りのメンバーにも相談しやすい環境です。

【求める人物像】
・問題発見力のある方・ホスピタリティがある方
・数値感覚をお持ちの方・対人折衝力がある方
・主体的に動き自らのアイデアで新規ソリューションを提案できる方

保育士資格の保有や保育の経験があれば尚良

※本業務は、児童を対象とする業務に該当するため、令和８年12月25日までに施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、特定性犯罪の前科がないことが採用条件となります。　※詳細は選考過程にて書面によりご説明します。

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【手当他】
・交通費（規定あり）
・残業手当
・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

・年間休日121日
・完全週休2日制（土、日、祝）
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・介護休暇／育児休暇実績：あり
・有給休暇

・9：00～17：30／実働７時間30分
・休憩／60分
・残業時間／20～30時間（月間）
※時間外労働に関しては別途全額支給

書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 二次面接 ▶ 最終面接

【選考方法】
・適性検査／あり　
・面接回数は変更する場合がございます

2026/06/03 16:07:40