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680万円～900万円

■雇入れ直後
「人を中心としたオートメーション」の理念のもと、建物・工場の“動き”をデータで最適化する領域において、知的財産業務をご担当いただきます。センサ、監視制御、調節弁といった「計測と制御」技術を基盤に、IoT・AI・クラウドなどの先進技術にも関わりながら、開発部門と一体となって技術を価値へとつなげていきます。
◇特許出願・権利化
開発部門と連携しながら発明のアイデアを引き出し、出願から権利化までを一貫して進めます。発明者や特許事務所と意見を交わしながら、アズビルの技術の強みをカタチにしていきます。
◇他社特許クリアランス
他社特許の調査・確認を通じて、開発の可能性を広げていく仕事です。リスクを見極めるだけでなく、「どのようにすれば前に進むことができるか」を開発部門と共に考え、製品づくりを知財の側面から支援します。
◇IPランドスケープ
知財情報とビジネス情報を掛け合わせて分析するIPランドスケープを通じ、技術動向や競争環境を可視化します。「攻めの知財」として技術戦略・知財戦略の立案や提案にも携わっていただきます。
◇知財基盤の強化
上記に加えて、業務改善、ルール整備、教育などにも関わり、オートメーション事業を支える知財基盤の強化に貢献いただきます。

【求める人物像】
1) 発明者との対話を通じて技術内容を理解し、発明の本質やポイントを整理しながら、主体的に出願・権利化業務に取り組める方。
2) 開発部門や特許事務所など、社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図り、論点整理や合意形成を行いながら業務を前に進められる方。
3) 特許実務に加えて、IPランドスケープ、知財分析、生成AIを活用した業務改善など、新しい取り組みにも関心を持ち、前向きに挑戦できる方。

下記に該当するいずれかの経験または資格
・企業における知的財産に関する業務（権利化・調査等）経験を有すること、
・企業における技術開発・技術営業のいずれかの経験を有すること(分野：電気・機械・ソフトウェア)

下記に該当するいずれかの経験または資格
・弁理士または知的財産管理技能検定2級以上
・知的財産アナリスト（入社後取得を支援します）

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

交通費、時間外手当：全額支給
独身寮（29歳まで。基準を満たした場合）
家賃補助（基準を満たした場合）
家族手当（基準を満たした場合）
退職金制度

休日：・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇　　　　　　　　など
年間休日：129日

就業時間:9:00～17:40
休憩時間:45分
時間外労働:あり
勤務曜日:月～金

１、書類選考
２、適性検査・1次面接
３、2次面接（最終面接
４、健康診断書提出
※WEB面接をご案内する場合がございます。

2026/06/05 17:12:30