本システムでは、JavaScriptを利用しています。JavaScriptを有効に設定してからご利用ください。
本文へ
【全】ヘッダーロゴ
人を想う
転職エージェント
構造化データ導入用(転職全体)
正社員・契約社員の転職TOP
求人検索
検索結果一覧
検索結果詳細
検討BOX
エントリーフォーム
NTTグループのお仕事特集
NTT西日本ビジネスフロントのお仕事特集
特徴・メリット
ご利用者様の声
よくあるご質問
転職相談申込・お問い合わせフォーム
企業・法人ご担当者様
企業・法人ご担当者様お問い合わせ
サイトマップ
【全】ヘッダーボタン
求人検索をする
H1
検索結果詳細
ホーム
>
お仕事をお探しの方
>
正社員・契約社員の転職TOP
>
求人検索
>
検索結果一覧
>
検索結果詳細
PORTERS求人管理:詳細
NTTデータGr/インターネット業界向けAIや5Gなどのアカウント営業
求人ID
11901
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTTデータ・ビジネス・システムズ
おすすめ
ポイント
・働きやすさ◎/有給休暇の平均取得日数:16.5日、月平均所定外労働時間:25.5時間、平均勤続年数:10.1年、平均年齢 :40.7年、育休復帰率:100%、育休取得率(男性):82% (2025年4月1日時点)
職種
法人向け営業
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
540万円~920万円
業務内容
【業務内容】
・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。(※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。)
・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを捉えた新たな提案が求められ、NTTグループが実現するサービスを通じて、これまでにない価値を世の中に提供できる仕事です。
・現状のビジネスで得られた当社の強みをグループ、社外に発信し事業戦略を立案できる方を募集しています。
【求める人物像】
~業務面~
IT・デジタルのトレンドに対する一定の経験があり、IT・デジタルとビジネス(顧客要望)を結び付けた思考ができるような人材を募集しています。
~マネジメント・リーダーシップ~
配下メンバー5名程度を指導/推進できるリーダーシップと推進力を持ち合わせており精力的に事業推進できるメンバーを募集しています。
【魅力】
NTT(NTTデータ)グループは、DXを推進しお客様ならびに社会をよりよくしていくビジネスを提唱しています。当社も強みを活かして、グループビジョンにアジャストしていくために、マーケット分析し新規領域にチャレンジしていく必要があります。
業界トレンドや先端技術に触れお客様にとって付加価値の高いサービスを検討、提案することができるやりがいのある環境です。
【キャリアパス】
・研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
・フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
応募要件
・法人向け新規提案営業経験 5年以上
・又はSierの営業経験 5年以上
【求める人物像】
1人称で既存顧客に対して営業活動を実施すること。また、業界・顧客課題に失敗を恐れず、チャレンジする精神がある方を募集しています。
歓迎要件
・DX(IT)に関する営業/開発経験
・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験
・新規サービスを立ち上げた経験
待遇・福利厚生
・各種保険等(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT健康保険組合、NTT企業年金基金)
・定期健康診断
・健康相談
・人間ドック
・NTTグループ病院・保養所の利用
・ベネフィットパッケージ
・財形貯蓄制度
・慶弔金制度
・電気通信共済会の諸制度への加入
・退職金
休日休暇
・年間休日/128日
・年次有給休暇/(年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
・週休2日制
・年末年始休暇
・夏季休暇
・介護休暇
・看護休暇
・ライフプラン休暇
・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
・休職制度(育児等)
勤務時間
・所定勤務時間:7.5時間/日 (休憩60分)
・フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00)
※試用期間はフレックスタイム制対象外
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート不可
転勤有無
無し
試用期間の有無
なし
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 一次面接 ▶ 適性テスト ▶ 最終面接 ▶ 内定
更新日時
2026/06/10 10:21:21
検討BOXへ保存
この求人に応募する