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450万円～650万円

【募集背景】
弊社は2007年開業以来、事業成長を続けております。今後のさらなる事業拡大を想定し、組織体制の充実、特に、優秀な人材獲得が重要課題となっております。また、診療スタッフが安心して診療業務に従事できるように管理部門の充実を図ります。社員へのサービス品質や社員の働きやすさの向上を目指し、部署の牽引をお任せできる方を募集いたします。

【業務詳細】
総務課にて、病院運営を支える総務業務全般をご担当いただきます。主にファシリティ管理業務およびリネン・ユニフォーム管理業務を中心に、オフィス運営に関わる日常業務をご担当いただく予定です。

【具体的には】
・建物設備や備品の管理
・修繕業者や各種ベンダーとの調整、契約管理
・被服、ユニフォームの発注、在庫管理
・院内環境整備に関する対応
・各種社内行事の運営サポート
・その他総務業務全般
　などをお任せいたします。

【役割・ポジション】
現場スタッフや外部業者など、多くの関係者と連携しながら業務を進めるポジションのため、社内外との調整力を活かしてご活躍いただける環境です。また、ご経験や適性に応じて、業務改善や社内プロジェクトへの参画など、活躍の幅を広げていただくことも可能です。

【強み】
獣医師、愛玩動物看護師、管理部門が職種の垣根を越えて連携する「チーム医療」こそが私たちの強みです。この強力なチームワークに加え、私たちはワークライフバランスの推進にも注力しています。休みはきっちり取得する風土が根付いており、男性スタッフの育児休業取得も進んでいます。 これまでの経験を活かしたい方も、これから成長していきたい方も歓迎しています。スタッフ同士が支え合い、前向きに働ける環境が、飼い主様への温かい対応や日々のやりがいを生み出しています。

・事業会社や医療機関等において、総務実務またはバックオフィス実務の経験
・外部ベンダーとの均衡、見積もり比較、契約窓口の経験
・複数タスクの同時並行管理（マルチタスク）の経験

・社内外の関係先と良好な関係を構築しながら、全体最適の視点で柔軟に動ける方
・自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込みながら業務改善を推進できる方

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・所得補償保険(病気・ケガ等により就業が出来なくなった期間の給与を補う保険)
・J-ESOP（株式給付信託制度有）
・ベビーシッター割引制度
・退職金制度

・完全週休2日制（シフト制）
　※年間無休で診療を行っているため、社員はシフト制（完全週休2日制）で勤務します。
・季節休暇春夏休暇 年間8日（春夏4日、秋冬4日）
・年間休日112日
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児休暇(実績あり)
・介護休暇

・就業時間／8:30～17:30
・休憩時間／60分

書類選考 ▶ 1次面接（WEB） ▶ 最終面接
※適性検査：あり

2026/06/19 17:31:02