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600万円～862万円

【募集背景】
当社は、中国・九州エリアにおける顧客基盤の強化を図り、ハイブリッドクラウド基盤市場やマネージドサービス市場を展開を牽引する人材を求めています。顧客のニーズをより深く理解し、仮説提案を通じクロスセル・アップセルを実現し、中長期目線で既存重要顧客において商圏拡大を目指します。

【業務詳細】
中国、九州エリアにおける、先進的なITソリューションの提案営業を担っていただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。既存8割/新規2割程となりますが、入社直後は既存のお客様対応からスタートし、先輩社員との3か月～半年のOJTを通して営業手法を学んでいただきます。営業プロセスは標準化しており、体系的に習得が可能です
・中計や顧客ヒアリングからの課題抽出と仮説による提案活動
・セールスプロセスの理解とナレッジを活用した価値提供
・技術部門と連携した提案書・見積書の作成
・案件の進行管理および契約締結までのフォロー

【キャリアパス】
・チームリーダーや課長、部長といったマネジメントポジションを目指すことが可能です。メンバー育成や戦略立案など、組織運営に携わる役割へステップアップできます
・ご自身の志向や強みに応じてマーケティング部門での市場分析・プロモーション企画、コーポレート部門での経営企画・人事・広報など、営業経験を活かした職種転換も可能です

【組織構成】
クラウドソリューション事業本部 営業部二課（首都圏以外の関西・中部エリアを中心したエンタープライズ法人営業 7名）
※二課は、重点顧客への深耕活動によるクロスセル、アップセルセールスを軸とした営業活動スタイルとなります
メンバーのほとんどが中途入社のため、中途の方でもキャッチアップしやすい環境です

【魅力】
・大手企業、上場企業向けの大型案件やプライム案件が多数あります。
・総合商社「双日」の中核会社として、地域のお客様に密着し、幅広い人脈を得ることができます。
・MicroSoft、HPE、Juniper、Nutanix社のパートナーと強固な関係を持ちあらゆる製品情報の活用や知識の習得などメーカーには無い環境でビジネスが行えます。
・米国をはじめとする最先端の製品や技術に関わりながら、大規模案件を創出し、成約までのストーリーを考えながらビジネスを仕掛けていくことで営業としての大きな成長を望めます。

以下①・②のいずれかのご経験をお持ちの方
①法人向けITインフラ営業やITインフラのコンサル経験が3年以上
②エンジニアとしてITインフラの提案、顧客折衝経験が３年以上

また、以下条件も必須となります。
・普通自動車運転免許
・PCスキル：Office系が問題なく操作できること
・自ら目標設定し達成まで遂行できる方

顧客理解に基づく課題解決提案力や、他社と差別化を図り競争優位性を確立する戦術立案力、およびそれらを実行した経験値を重視

・課題解決型の提案営業経験者
・顧客理解に基づく課題解決提案力
・クラウド、SIerでのご経験が望ましい

【その他休暇】
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

【社会保険】
健康保険（双日健康保険組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

【副業】
事前届出制 ※条件あり

・土日祝（完全週休2日制）
・年末年始（12/29～1/3）
・年間休日125日（2025年度）
・年次有給休暇／入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日～20日付与。

・フレックスタイム制
・標準勤務時間／9:00～17:30（休憩60分）
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
・残業時間／有（2024年度全社平均残業時間 24.72時間/月）

入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP（キャリアディベロップメントプログラム）で翌年度の転勤可否を変更可能です。

書類選考 ▶ 1次面接（WEB）：配属想定部署の部長・課長・人事 ▶ WEB適性検査 ▶ 役員面接（東京本社）：役員・本部長・人事マネージャー

※上記は変更となる可能性もございます。

2026/06/20 12:46:33