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BPOサービスの企画提案_課題解決営業

求人ID 11932

福利厚生充実研修制度充実年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)第二新卒歓迎
  • 企業
    株式会社アテナ
  • おすすめポイント
    ・商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身の提案次第で提供するものが変わります。多用が業界知識と提案力を磨きたい方にはマッチする環境です。
    ・綺麗な食堂が完備されています。低価格で栄養バランスを考慮したランチをとっていただけます。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    450万円~550万円
  • 業務内容
    エンドユーザとのコンタクトサービスを起点とした上流工程から、エンドユーザへのセールスプロモーションまでの下流工程を一気通貫で提案できるサービスを備え、デジタルの技術を活用したBPOビジネスを戦略的に拡大させています。

    【概要】
    単なるアウトソーシング提案にとどまらず、【業務設計のプロセス全体の再設計】を行うパートナーとして、顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。

    【詳細】
    ※入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当
    既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニース・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行っていただきます。又プロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いていただきます。又顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供していただきます。
    ※提案例:ギフトカード受注代行事務局、請求明細印刷・発送代行

    【配属先】
    営業1部(既存50%、新規50%)※同部署は主に金融/保険業界のお客様とお取引をしています。

    【魅力】
    ・提案の幅が圧倒的に広い:メーリング/印刷/ロジスティックス/コンタクトセンター/データ処理 等
    ・自社リソースとノウハウが豊富なのであらゆる業務改善をワンストップで設計できます。
    ・「売る」営業ではなく「課題解決をする」本質的な提案が出来る環境です。
    ・既存顧客中心。関係構築にじっくり向き合える。リピート率が高く、別部門へのヨコ展開も多いが特徴です。短期の数字追いより、長期的な顧客パートナーシップを築くスタイルです。
  • 応募要件
    ・法人営業経験3年以上(業界不問)
  • 歓迎要件
    ・業務改善やデジタル化に興味関心がある方
  • 待遇・福利厚生
    【保険制度】
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【制度、設備】
    ・自転車通勤可 (一部従業員利用可)
    ・資格取得支援制度 (一部従業員利用可)
    ・研修支援制度 (一部従業員利用可)

    【その他制度】
    ・退職金/有
    ・健康診断費用全額補助
    ・団体保険補助
    ・定年後再雇用制度
    ・保養所:長野/蓼科、神奈川/箱根、千葉/富津、千葉/浦安、兵庫/神戸、長野/軽井沢
    ・DXやBPOに関わる研修・資格支援制度あり
  • 休日休暇
    ・休日/122日
    ・完全週休二日制/土曜・日曜・祝
    ・有給休暇:有(10日~(※入社月に応じ3日~10日を入社日に付与)
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・骨髄ドナー休暇
    ・産前産後休業
    ・育児休業・介護休業
    ・積み立て休暇(最大10日間)
  • 勤務時間
    ・就業時間/9:00~18:00
    ・休憩時間/60分
    ・平均外労働/20H程度
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート不可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    なし
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 面接回数:2回程度(目安) ※筆記試験/なし
  • 更新日時
    2026/06/27 09:37:56