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570万円～890万円

〈期待する役割〉
・NTTパートナーおよび成長分野（環境・教育等）分野協業先への付加価値提案営業の実施
・既存、新規協業先とのネットワーク構築、醸成によるエリア営業基盤の拡充

【業務詳細】
①営業活動
・担当エリアにおけるNTTパートナーやICTディーラー、環境系ディーラーと連携した自治体案件の早期情報入手、協業体制確立、スキーム提案等の実施
・ターゲットを絞った自治体ヒアリングにより、環境商材ニーズの早期情報収集、メーカーや地場ディーラーと早期協業体制の構築による、競合他社排除および高収益での案件獲得
・主な商材:ICT機器、空調設備、LEDなど
・外出頻度:週３～５回程度

②営業ミーティング
・週１回担当全体の営業ミーティングを実施（２時間程度）。自身の営業活動報告及びノウハウの水平展開、各種事項共有を実施

③ビジネス開発室、業務企画部門との連携
・営推会議等で共有された全社施策について、本社各組織と連携し中国支店で中心となって推進・営業展開を行う

④後輩社員の育成・指導
・座学、OJTを通して、後輩社員・新入社員に対し、営業基本動作、案件の取組方法や提案のポイント等のノウハウを指導

【現行体制】
現行体制：課長１名、課長代理１名、勤務４名（新入社員１名含む）、アシスタント４名

【その他】
・初期配属地は中国支店を予定しておりますが、職種・勤務地を限定しない総合職社員の募集です。
・異動の頻度は３～５年に一度です。転居を伴う異動の可能性もあります。

・金融機関（銀行・証券・リース会社尚可）での法人営業経験（3年以上）
・第一種運転免許普通自動車

〈入社後取得推奨資格〉
・貸金業務取扱主任者
・日商簿記検定3級

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【保険制度】
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

【福利厚生】
・カフェテリアプラン（選択性福利厚生制度）
・寮、借上社宅、住宅補助費等の制度あり（年齢制限有り）
・退職金／あり

・週休二日制（土・日・祝）
・年間休日122日
・夏季休暇（5日）
・年次有給休暇（年間20日／全社平均取得率18.8日/年）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休暇

・月～金／週5勤務
・標準勤務時間／9:00～17:30
・休憩／60分
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・全社平均月間残業時間／21.2時間
※PCログにて勤務時間を管理しており、法外な時間外労働はございません。

※初期配属地は中国支店を予定しておりますが、勤務地を限定しない総合職社員の募集です

書類選考 ▶ 面接２～3回を予定
※選考の過程で適性検査実施

2026/07/01 18:11:51