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500万円～650万円

エンドユーザとのコンタクトサービスを起点とした上流工程から、エンドユーザへのセールスプロモーションまでの下流工程を一気通貫で提案できるサービスを備え、デジタルの技術を活用したBPOビジネスを戦略的に拡大させています。

【概要】
単なる「アウトソーシング提案」にとどまらず、“業務プロセス全体の再設計”を行うパートナーとして選ばれています。今回募集するのは、課題を深く理解し、最適なソリューションを描く営業ポジションになります。

【詳細】
既存顧客や新規開拓の法人営業を行っていただきます。顧客のニーズ・業務課題をヒアリングし、最適なBPOサービスの企画・提案を行って頂きます。またプロジェクトの設計や担当部署と連携し、プロジェクトを成功に導いて頂きます。また顧客との信頼関係を構築し、長期的に価値を提供して頂きます。
※提案例：催事案内DM発送代行、ギフトカード受注代行事務局

【配属先】
営業1部（既存4：新規6）※営業1部では今後BPO/介護/不動産業界のお客様を増やしていく方針となります。

【特徴】
商材ごとの自由度が高い分、提案の幅が広く自身のご提案次第で提供するものが変わってきます。多様な業界知識と提案力を磨きたい方はマッチしています。　※中途入社の場合、入社後に人事研修+営業OJTとして先輩とペア制で担当

【魅力】
・提案の幅が圧倒的に広い：メーリング／印刷/ロジスティクス／コンタクトセンタ／データ処理／など
・自社リソースとノウハウが豊富だから、「あらゆる業務改善」をワンストップで設計できる。
・「売る」営業ではなく、“課題を解決する”本質的な提案ができる環境です。
・既存顧客中心：関係構築にじっくり向き合える。リピート率が高く、別部門への横展開も多いのが特徴。短期の数字追いより、長期的な顧客パートナーシップを築くスタイルです。
・新規開拓：新たな業界とのパートナーシップを築き、お客様の課題解決にソリューション提案できる！

・営業経験5年以上(BPO業界・介護業界・不動産業界での経験、又は顧客が左記業界であった方)
・ヒアリング、提案を通じて顧客の困り事を解決に導いた経験

・顧客と長期関係を築く営業スタイルが好きな方
・業務改善や効率化、デジタル化に興味がある方

【保険制度】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度、設備】
・自転車通勤可 （一部従業員利用可）
・資格取得支援制度 （一部従業員利用可）
・研修支援制度 （一部従業員利用可）

【その他制度】
・退職金／有
・健康診断費用全額補助
・団体保険補助
・定年後再雇用制度
・保養所：長野/蓼科、神奈川/箱根、千葉/富津、千葉/浦安、兵庫/神戸、長野/軽井沢
・DXやBPOに関わる研修・資格支援制度あり
・京橋オフィスは喫煙スペースがございますが紙タバコはNGとなります。

・休日／122日
・完全週休二日制／土曜・日曜・祝
・有給休暇：有（10日～（※入社月に応じ3日～10日を入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・骨髄ドナー休暇
・産前産後休業
・育児休業・介護休業
・積み立て休暇（最大10日間）

・就業時間／9:00～18:00
・休憩時間／60分
・平均外労働／20H程度

書類選考 ▶ 面接回数：2回程度（目安）
※筆記試験／なし・最終面接前にSPI実施

2026/08/05 13:16:13