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グロービスグループ(株式会社・学校法人など)の経理財務

求人ID 11998

大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社グロービス
  • おすすめポイント
    まずは経理担当者としてグロービスの経理業務の一プロセスを担当頂きますが、その後は、株式会社グロービスの経理全般や、学校法人グロービス経営大学院の経理全般など、各法人全体を見渡しながら業務推進して頂きたいと思います。さらに経験を積まれたうえで、経理全体を統括して頂く可能性や、希望や適性があれば、管理会計の領域にもご担当を拡げて頂く選択肢もあります。
  • 職種
    経理/財務
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    500万円~750万円
  • 業務内容
    グロービスグループの経理業務全般(株式会社グロービス、学校法人グロービス経営大学院、
    株式会社グロービスキャピタルパートナーズ等の法人のうち、1~2 法人の月次決算から年次決算までをご担当頂きます)
    具体的には以下を想定しています。

    1.請求書処理(部署で作成したデータと請求書のチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
    2.立替経費処理(社員が入力したデータと領収書とのチェックと会計ソフトへのデータ入力、振込データの作成)
    3.振込業務(主にファームバンキングにて)
    4.会計ソフトへのデータ入力(仕訳の作成、入力)
    5.月次決算、年次決算など経験・希望に応じ、管理会計の企画・設計・経営陣への報告業務など

    【1日のスケジュール例】
    09:30-10:30 メールやslack等の連絡確認
    10:30-12:00 支払依頼や立替経費などの経理作業
    12:00-13:00 ランチ
    13:00-14:00 経理財務チームミーティング
    14:00-16:00 所属するプロジェクトチームの打合せ等
    16:00-18:00 支払依頼や立替経費などの経理作業

    【配属部署】
    ・経営管理本部の経理財務チームに所属いただきます。
    ・経理財務チームは、経理(財務会計)・管理会計(予算管理含む)・海外子会社管理などを管掌しており、9名で担当しています。
  • 応募要件
    ・社会人就業経験3年以上
    ・経理の実務経験(2年以上)のある方
    ・月次の試算表を1人で締めた経験のある方
    ※リーダー経験は不要ですが、経理業務をチームメンバーや部下に教えた経験がある方を希望します。

    具体的には以下の通りです。
    ・簿記3級取得、簿記2級以上または同程度の知識のある方
    ・基本的なPCスキル(Word、Access、PowerPoint、Excel)
    ・定型化されていない業務であっても、自ら行動を起こし、上司や周囲を巻き込みながら(コミュニケーションを取りながら)業務を完遂できる方
    ・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある方
  • 歓迎要件
    ・経営企画の経験がある方
    ・ある程度の英語力をお持ちであれば、海外子会社管理の経理業務に従事する可能性も開けます。
    ・スピード感・物量の耐性がある方
    ・複数のステークホルダーを巻き込んだ経験がある方
    ・決算資料作成代行会社にお勤めの方や会計事務所お勤めの方も対象に入ります。
    ・経理プロセスの全体を把握しながら業務推進した経験があれば尚可
  • 待遇・福利厚生
    ・社会保険/健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    ・交通費支給(当社規定による)
    ・退職金制度有り(定年:60歳)
    ・継続雇用制度有り(65歳まで)
    ・持ち株制度有り

    【教育制度及び資格補助】
    ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
    ・海外短期留学支援制度 ※
    ・自己啓発支援(年間上限20万円)
    ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
    ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
  • 休日休暇
    ・日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、
    土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません)
    ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
    ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
  • 勤務時間
    ・就業時間/フレックスタイム制(コアタイムなし)
    ・参考/9:30-18:00(他メンバーの標準的な例)
    ・休憩時間/60
    ・時間外労働/10~20時間
    勤務曜日:
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員)
    ※選考内容によっては、部門役員面接後に他部門役員面接を実施する場合があります。
  • 更新日時
    2026/07/23 18:13:15