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PORTERS求人管理:詳細
フルリモート可/ITコンサルタント/プライム100%/最上流から携われる
求人ID
12007
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
研修制度充実
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
NTTデータルウィーブ株式会社
おすすめ
ポイント
日本全国からフルリモート勤務可能(ほぼフルリモートとなります。※業務都合によって出社あり、地方在住も可※客先常駐はありません)
職種
開発エンジニア
その他技術系(IT/インターネット/通信)
勤務地(都道府県)
東京都
雇用形態
正社員
年収(万円)
697万円~1089万円
業務内容
欧米トップシェアのエネルギー取引・リスク管理統合パッケージ製品「Allegro Horizon」の導入コンサルティング、エンジニアリング、サポート業務をお任せします。プライム案件100%、最上流から携われるポジションです。
【Allegro Horizonについて】
・欧米のエネルギー自由化市場で30年の歴史と実績を持ち、欧米の電気、ガス事業者並びに商社等のニーズを吸収し発展してきた製品です。
・エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得しており、欧米のユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けています。
【具体的な業務内容や取引先について】
・6年ほどの実績の中で複数の大手電力会社・ガス会社・燃料関連会社に対して、要件定義の最上流部分から設計・カスタマイズ等(パートナーと連携)、幅広く担当しています。
・当社は販売代理店及び開発・導入パートナーとして日本企業へ推進をしております。手を動かしながら最上流の折衝ができるため、スキルの幅が広がります。エネルギーの知見も身につき、専門性も向上いたします。
・基本的にリモートワークのため、日本国内であれば勤務地は問いません。
【開発環境】
開発言語:Java/C#/C++/C/
開発環境:.NET
【業務の魅力】
・Allegro Horizonは、欧米のエネルギー自由化市場において30年以上の歴史と実績を持つ、業界トップシェアの統合パッケージ製品です。電気・ガス事業者や商社のニーズを吸収しながら進化を続けており、エネルギーリスクソフトウェアランキングでは1位を獲得。ユーザーや業界関係者から非常に高い評価を受けており、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることができます。
・また、日本国内ではまだ未開拓の分野に対するコンサルティングおよびシステム導入を担うため、希少価値の高いスキルを持つSEとして成長できる環境です。
【配属先】
・メンバー数:部署全体で51名 ※社員以外にも協業パートナーが20名程度おります。
・若手が多く活発な雰囲気もありつつ、物腰が落ち着いていて個々の意見や成長を尊重する方が多い環境です。
・コミュニケーションについても上司部下・先輩・後輩の垣根が低くフラットに発言できます。
・組織が大きすぎない分トップの意思決定も早く、非常にスピード感があります。
応募要件
・オープン系システムの開発経験 5年以上
・WindowsServer
・SQLServer / OracleなどのDB
・C#.net / Python / JAVAなどの開発言語
【求める人物像】
・顧客に寄り添い、真摯に向き合って課題解決に取り組めること
・常にチャレンジ精神を持ち、積極的に発言/行動に移せること
・特定の分野を突き詰めることに強い意志を持ち、生み出した新たな価値をビジネスへと転換できること
歓迎要件
・金融、コモディティ、その他トレーディングシステムまたはリスク管理システムの導入・開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
【福利厚生】
表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用&補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、退職金制度(DC)、ベビーシッター補助など
休日休暇
・年間休日126日(2026年度)
・完全週休二日制(土・日)、祝日
・年末年始
・ゴールデンウィーク(5/1、2含む)
・年次有給休暇
・年次リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
・ライフプラン休暇
・結婚休暇
・妊娠休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・配偶者の出産休暇
・忌引休暇
・子の看護休暇
・病気休暇
・生理休暇
・リフレッシュ休暇
勤務時間
<基本勤務時間> 9:00~17:30
・休憩1時間
※フレキシブルタイム/8:00~20:00
※コアタイム/10:00~15:00
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
可能性有り
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
面接2回
※1次面接通過の方のみ適性検査をご受検いただきます
更新日時
2026/08/05 15:07:21
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