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594万円～690万円

NTTデータグループの安定した事業基盤のもと、富山拠点のプロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍しませんか。本ポジションは、お客様企業向け給与BPOサービスを支えるとともに、新たに立ち上がるプロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 給与計算の専門性を高めながら、チーム運営や人材育成、業務改善にも携わっていただきます。富山にいながら全国規模の案件に携わることができ、「プレイヤーとしての専門性」と「リーダーとしての経験」の両方を身につけられる環境です。

【業務内容】
給与計算BPO業務運営／お客様企業から受託した給与計算業務の安定運営を担当いただきます。いずれも本社（豊洲）の管理者と連携しながら実施頂きます。

■給与計算業務
・例月給与、賞与計算
・住民税年度更新、年末調整
・社会保険関連業務
・人事給与システムへの登録、計算結果検証
・顧客および社内関係部署からの問い合わせ対応

■チーム運営
・富山拠点メンバー（5名程度）の業務管理、育成、フォロー
・業務品質、納期、生産性の管理
・本社（豊洲）勤務メンバー、管理者との連携
・チーム内の課題抽出、改善提案、業務標準化推進

■業務改善
・RPA、AI、マクロ等を活用した効率化
・業務フロー見直し、属人化解消、運用品質向上施策の推進

【配属部署】
部長1名・課長1名は東京本社勤務、富山拠点メンバーは初期約5名を想定

【魅力】
・富山拠点プロジェクトの立ち上げメンバーとして活躍できます！
新しいプロジェクトだからこそ、業務の進め方やチームづくりに主体的に関わることができます。
出来上がった組織に入るのではなく、仲間とともに組織を育てていくやりがいがあります。

・富山にいながら全国規模の仕事ができます！
勤務地は富山ですが、連携するのは東京本社のメンバーや大手企業の担当者です。地方にいながら、全国レベルのBPO運営に携われる環境があります。「地元で働き続けたい」「Uターン・Iターン後もキャリアアップしたい」そんな方にも最適な環境です。

・給与計算業務経験（目安3年以上）
・後輩指導やチームリーダー経験

【求める人物像】
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・組織づくりや拠点立ち上げに興味がある方
・主体的に課題を見つけ改善できる方
・チームメンバーとの信頼関係構築が得意な方
・離れた拠点や関係者と主体的にコミュニケーションを取れる方
・変化や新しい取り組みに前向きな方
・期限・品質を意識し、責任感を持って業務をやり切れる方
・プレイヤーとしてもリーダーとしても成長したい方

・Excelを用いたデータ加工、集計経験（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブルレベル）
・顧客または社内関係者との調整経験
・オンライン会議ツール（Teams等）を用いた業務経験
・社会保険、住民税、年末調整等の実務経験
・給与システム（奉行、COMPANY、SAP、POSITIVE等の市販ソリューションや自社開発の人事給与計算システム）の利用経験
・BPO業界、シェアードサービスセンターでの業務経験
・5名程度以上のチームリーダー経験
・業務改善、標準化、RPA導入などの経験
・拠点立上げ、遠隔拠点との連携・運営の経験

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

【福利厚生】
・短時間勤務：育児（小学校3年生修了まで）、介護（最長3年）
・退職手当：有（満３年以上勤務した社員対象)
・人間ドック、女性健診
・NTT健康保険組合保養所
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄
・住宅取得支援

【教育支援】
・研修支援制度 自律的なキャリア形成と専門性の獲得にむけた研修を積極的に実施。
・自己啓発支援制度：e-ラーニング研修、社内人材開発プログラムなど
・OFFJT制度：階層別研修、選抜研修、キャリア研修など
・その他：外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援

・完全週休二日制（土、日、祝）
・年末年始休暇
・年次有給休暇（1日・半日・時間単位）※毎年10月に20日付与（初年度は入社月による）
・夏季休暇（3日）
・特別連続休暇（2日）
・ライフプラン休暇
・病気休暇他
・年間休日124日（※2026年度）

・勤務時間／9:00～17:30
・所定労働時間／7時間30分
・休憩／60分
※状況によりシフト勤務となる可能性がございます。
※3ヶ月に1度、ビル設備点検のため数十分の休日出勤がある可能性がございます

※当面予定なし

書類選考 ▶ 適性検査（合否あり） ▶ 一次選考 ▶ 適性検査（合否なし） ▶ 最終選考 ▶ 内定
※選考回数が変わる場合がございます

2026/08/06 11:24:28