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450万円～600万円

※株式会社メルディアリアルティへ在籍出向となります。
・重要事項説明書作成
・売買契約書作成
・契約時添付資料作成
・書類印刷作業
・電話対応
・重要事項説明読み上げ（※宅建士をお持ちの方）
※配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。

【具体的な業務】
不動産という専門性の高い取引となる為、契約書の作成に関わる調査や不動産売買に携わる売買契約書・重要事項説明書の作成を行って頂きます。
また、実際にご契約の瞬間に立会い、重要事項説明書の読み上げ等を行って頂く場合もあります。（宅地建物取引士の資格をお持ちの方のみ）法的な知識や文章読解等のスキルが必要となり、売買取引を担うチームに所属して1件1件の取引に契約書を作成するという業務から携わって頂きます。

・不動産売買に関わる知識
・物件調査 ・不動産売買契約書、重要事項説明書の作成
・重要事項説明書の読み上げ（宅地建物取引士の資格をお持ちの方）
・業務フローの改善や立案

【一日のスケジュール例】
09:15～09:30　出社
09:30～10:00　メールチェック
10:00～11:00　契約書作成依頼の整理
11:00～12:00　物件調査
12:00～13:00　ランチ
13:00～17:00　各契約書作成業務
17:00～18:00　チームMTG
18:00～20:00　契約書作成依頼の整理・準備
20:00～20:30　振り返り／退社

【昇進・昇格キャリアステップ】
半期ごとに評価・表彰・賞与査定があり、評価次第では若くして昇給・昇格のチャンスがあります。
キャリアイメージ（事例）30歳：業務管理チームの中心核（主任～係長）　35歳～：業務管理を束ねる課長職

【身につくスキル・経験】
不動産売買取引の知識や不動産売買に関わる全般知識を身につけることが可能です。
不動産売買を通じての対人スキルやコミュニケーションスキルの向上が可能です。
この仕事で関わる人々（ステークホルダー）
・住宅購入検討者
・社内各事業部
・役所

【メルディアリアルティとは】
メルディアリアルティは、メルディアグループの中で不動産の販売と仲介を担う会社です。グループのポリシーである「同じ家は、つくらない。」のもと、お客様にデザイン性と機能性を兼ね備えた住宅を提案しています。グループで培った豊富なノウハウと物件情報を活かし、お客様の理想の住まい探しや資産形成をサポートする不動産のプロフェッショナル集団です。

不動産業界経験者（売買問わず賃貸・投資etc）

【求める人物像】
・当事者意識を持って仕事を取り組んで頂ける方
・会社のゴールキーパー要素としてバックオフィスから企画・立案を率先して実施して頂ける方

宅地建物取引士の資格をお持ちの方

■社内表彰制度（年2回・報奨金あり）
グループ全社員が集まる表彰式を開催。個人・部門ごとに日頃の成果を称え、受賞者には報奨金を支給します。

■資格手当（※規定あり）
・１級建築士、１級建築施工管理技士：月20,000円
・２級建築士、２級建築施工管理技士：月10,000円
・宅地建物取引士：月10,000円 など（※営業部門以外は半額支給）

■資格取得支援金
合格時の受験費用や登録手数料、更新料を会社が全額負担。

■住宅購入支援制度（上限200万円）
グループ物件購入の際に最大200万円の支援金を支給。自社住宅の品質とデザインに納得して購入する社員が多く、満足度・利用頻度ともに非常に高い自慢の制度です。

■確定拠出年金制度（会社拠出＋マッチング拠出制度あり）
会社が掛金を拠出する企業型年金に加え、給与から上乗せして積み立てられる「マッチング拠出」も導入。税制優遇を受けながら、将来へ向けた賢い資産形成が可能です。

■従業員持株会（オープンハウスグループ）
グループの株式を少額から購入可能。会社から投資額の20％の奨励金が出るため、会社の成長を支えながらお得に資産形成ができます。

■産前産後・育児・介護休暇
男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく安心して働けます。

■子の看護等休暇（有給とは別の特別休暇）
お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇（内4日は有給）を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできるため、急な発熱時にも安心です。

■配偶者出産特別休暇＆結婚休暇
配偶者の出産時に2日間、結婚時に5日間の特別休暇を付与。大切な節目をサポートします。

■ちょこいく（シッター・保育所予約）
LINEから手軽にシッター等を予約可能。仕事と育児の両立をスマートに助けます。

■BELSファミリークラブ（割引・優待サービス）
旅行、宿泊、ライフサポート等が一流の割引・優待価格で利用可能。オフの日も全力で楽しめます。

■スマートフォン、ノートパソコン貸与＆交通費支給（月3万円まで/他規程あり）

■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・年間休日110日+計画年休5日
※2026年10月より年間休日が5日増加します。
（年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日）
・完全週休2日制（水・土日いずれか）
・年末年始休暇（8日）
・夏期休暇（9日）
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

・年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり
・有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です

就業時間／9:30～18:30
休憩時間／60分

当面なし

書類選考 ▶ 1次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
※1次面接はオンライン可
※面接回数は変更の場合あり

2026/08/13 11:31:59