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知財(商標経験者)/NTTデータグループ

求人ID 12030

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ・ウィズ
  • おすすめポイント
    グループの知財戦略を支える中核ポジションです。NTTデータグループおよびNTTデータの知財を一元的に扱うため、幅広い技術領域・事業領域に触れながら専門性を高めることができます
  • 職種
    法務/特許
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    594万円~690万円
  • 業務内容
    【業務内容】
    NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産業務全般の支援をご担当いただきます。まずはNTTデータ本体の知財業務を中心に担当いただき、スキル習熟に応じて業務範囲を段階的に広げていきます。NTTデータグループという安定した経営基盤のもと、専門性を深めながら腰を据えて働けるポジションです!

    ・知的財産業務(特許・商標)
     └ 特許調査、出願・権利化対応
     └ 商標の調査、登録管理

    ・事務および専門性を伴う知財関連業務
     └ 出願書類等の作成、管理
     └ 期限管理・台帳運用
     └ グループ各社からの知財相談対応

    ・付随する業務
     └ グループ横断での知財活用に向けた企画・調整

    【募集背景】
    当社では、NTTデータグループおよびNTTデータの知的財産に関わるさまざまな業務を担っていただける方を募集しています。事業領域の拡大に伴い、知財の役割はさらに重要になっており、基礎的な知識や経験を活かしながら働いてみたい方にもご参加いただけるポジションです。まずはNTTデータの知財業務を中心に、できるところから担当いただき、業務に慣れてきた段階で少しずつ幅を広げていただくイメージです

    【ポジションの魅力】
    ・ 高い専門性を磨ける環境/特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。
    ・多面的な知財人材として成長できる/技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、“単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。
    ・働きやすい環境/ フレックスタイム(コアタイムなし)、テレワーク率60〜80%、平均年齢30代前半、風通しの良い組織、中途入社者が多く馴染みやすい環境

    【キャリアパス】
    ・法務スペシャリストとしての専門性深化
    ・マネジメント職へのステップアップ
    ・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開

    【配属予定部署】
    構成:課長1名、課長代理1名、一般4名、協働者2名 (※大半が中途入社者です)
  • 応募要件
    ・企業での知的財産業務のご経験(目安:3年以上)
    ・商標の権利化のご経験

    【求める人物像】
    ・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
    ・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
    ・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方
  • 歓迎要件
    ・知的財産管理技能士2級以上
    ・IT業界での知的財産業務経験
    ・弁理士資格
    ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションスキル
    ・基本的なITスキル(Excel、PowerPoint等)
  • 待遇・福利厚生
    ・短時間勤務
     └育児:小学生3年生修了まで
     └介護:最長3年
    ・住宅取得支援
    ・定期健康診断
    ・カフェテリアプラン(福利厚生サービス)
    ・財形貯蓄 他

    【加入保険】
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

    【諸手当】
    通勤費(全額支給)、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当 他
    ※上記手当は社内規程に基づき支給します
  • 休日休暇
    ・完全週休二日制(土曜日・日曜日)、祝祭日
    ・年末年始休暇(12月29日~1月3日)
    ・年次有給休暇
     └1日、半日、時間単位の取得可
     └毎年10月に20日付与
      ※初年度は入社月による
    ・夏季休暇
    ・特別連続休暇
    ・病気休暇
    ・ライフプラン休暇 他
    ・年間休日124日(2026年度)
  • 勤務時間
    ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
    ・標準勤務時間:9:00~17:30
    ・所定労働時間:7時間30分、休憩:60分
    ・平均残業時間:20時間程度
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ カジュアル面談(合否なし) ▶ 適性検査 ▶ 一次面接 ▶ 適性検査(合否なし) ▶ 最終面接

    ※選考回数が変わる場合がございます
    ※一次面接のみ対面にて実施いたします
  • 更新日時
    2026/08/14 10:38:31