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594万円～690万円

【業務内容】
NTTデータおよびグループ各社における契約審査・法務業務を中心に、企業活動を法的側面から支える重要なポジションです。契約の適正性・リスク管理・法令遵守を担保し、事業の円滑な推進を支援します。

・契約審査・契約書作成支援
　└ 営業・購買・業務委託等に関する契約書の内容確認、リスク分析
　└ リーガルリスクの指摘と契約条項の修正案作成
　└ 契約書のドラフト作成およびレビュー
　└ 契約交渉における法務的支援

・法令対応・業法関連業務
　└ 電気通信事業法、個人情報保護法、下請法など関連法令への対応
　└ 関係省庁への報告資料作成・提出
　└ 社内規程やガイドラインの整備・改訂

・法務研修・教育
　└ 社内向け法務研修の企画・実施（契約審査基準、コンプライアンス等）
　└ 法務知識の啓発活動、社内相談対応

【募集背景】
当社では、事業拡大および法務体制の強化を目的として、契約審査・法務業務を担う人材を募集しています。近年、契約の複雑化や法令対応の高度化が進む中、グループ全体の契約リスクを適切に管理し、事業の円滑な推進を支える法務機能の重要性が高まっています。そのため、実務経験を活かしながら、専門性を高めていける方を新たにお迎えしたいと考えています。

【ポジションの魅力】
・ 高い専門性を磨ける環境／特許・商標といった基礎業務に加え、将来的には知財コンサルティングや知財戦略企画など、上流領域にもキャリアを広げるチャンスがあります。
・多面的な知財人材として成長できる／技術理解、法律知識、事業理解など、知財に必要なスキルを総合的に習得でき、“単なる管理担当”ではなく“価値創出につながる知財人材”へ成長できます。
・働きやすい環境／ フレックスタイム（コアタイムなし）、テレワーク率60〜80%、平均年齢30代前半、風通しの良い組織、中途入社者が多く馴染みやすい環境

【キャリアパス】
・法務スペシャリストとしての専門性深化
・マネジメント職へのステップアップ
・グループ横断的な法務支援・企画業務への展開

【配属予定部署】
構成：課長1名、シニアアドバイザー2名、主任4名、一般1名、協働者3名　（※全員が中途入社者です）

・企業法務における契約書審査のご経験（目安：5年以上）

【求める人物像】
・柔軟な思考と協調性を持ち、周囲と連携して業務を進められる方
・専門性を高めながら、企業人としてのゼネラリスト志向もある方
・積極的にコミュニケーションをとり、改善提案ができる方

・IT業界での法務業務（取引法務）業務経験
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーションスキル
・英文契約書の実務経験

・短時間勤務
　└育児：小学生3年生修了まで
　└介護：最長3年
・住宅取得支援
・定期健康診断
・カフェテリアプラン（福利厚生サービス）
・財形貯蓄　他

【加入保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、NTT企業年金基金

【諸手当】
通勤費（全額支給）、時間外手当、深夜手当、役割手当、退職手当、住宅補助費、リモートワーク手当、子育て・介護手当　他
※上記手当は社内規程に基づき支給します

・完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝祭日
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
　└1日、半日、時間単位の取得可
　└毎年10月に20日付与
　　※初年度は入社月による
・夏季休暇
・特別連続休暇
・病気休暇
・ライフプラン休暇　他
・年間休日124日（2026年度）

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準勤務時間：9:00～17:30
・所定労働時間：7時間30分、休憩：60分
・平均残業時間：20時間程度

書類選考 ▶ カジュアル面談（合否なし） ▶ 適性検査 ▶ 一次面接 ▶ 適性検査（合否なし） ▶ 最終面接

※選考回数が変わる場合がございます
※一次面接のみ対面にて実施いたします

2026/08/14 10:38:25