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NTTグループ/システム開発運用部門_ITアーキテクト担当(リーダー候補)

求人ID 12044

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上第二新卒歓迎
  • 企業
    NTT・TCリース株式会社
  • おすすめポイント
    ・NTTグループの戦略的金融会社として、また金融のプロフェッショナルとして法人や官公庁のお客様のニーズに応えていくNTTグループの総合ファイナンス会社です。
    ・ライフイベントに応じた働き方をサポートする充実した制度あり。フレックス、リモート制度、年次有給休暇平均取得日数18​.8​日(昨年度実績)などとても働きやすい環境です。
  • 職種
    ネットワークエンジニア社内SEサポート/保守・運用/教育
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    770万円~890万円
  • 業務内容
    【担当ミッション】
    ・当社の基幹系システムを中心としたシステムアーキテクチャに関する構想検討、整備計画の策定により短期・中期戦略実現に貢献する。また、基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤(OA系含む)等の更改・構築に関する企画および効率的なプロジェクト推進を図る。
    ・戦略担当との連携

    【業務内容】
    情報システム担当(主査クラス)として下記業務を担当いただきます。
    ・基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤(OA系含む)構築・更改案件に関する推進
    ・費用対効果や導入効果を見極めた最適となるシステム化企画
    ・複数ベンダーへ提案依頼を行う等システム導入ベンダーの選定
    ・更改・構築に関するプロジェクト管理
    ・基幹系システム、周辺系システムおよびシステム基盤(OA系含む)の安定運用管理
    ・新たな技術等に関する検討・検証および選定等による当社への最適なソリューションの導入

    【魅力】
    ・NTTグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能です。将来的にはマネジメントポジションも視野に入れたキャリアパスをご用意しています。
    ・基盤システム全般の上流工程からベンダーコントロールまでを担当していただきます。
    ・現在、2027年5月リリース予定の基幹システム刷新プロジェクトや、共通基盤システムの刷新など、複数の重要プロジェクトが進行中です。

    【現行体制】
    課長1名、主査1名
  • 応募要件
    ・ネットワークまたはサーバー設計・構築の実務経験(5年以上)
    ・ベンダーコントロールの経験
    ・要件定義から設計、テスト評価までの上流工程経験
  • 歓迎要件
    ・ネットワーク、サーバー両方の経験
    ・物理サーバー、仮想環境の構築経験
    ・システム監視、バックアップ、セキュリティ関連の知識

    ~歓迎資格~
    ・IPA プロジェクトマネージャ試験(PM)、PMP
    ・IPA システムアーキテクト試験(SA)
    ・IPAネットワークスペシャリスト試験(NW)
    ・IPAデータベーススペシャリスト試験(DB)
    ・IPA ITストラテジスト試験(ST)
    ・IPAサービスマネージャー試験(SM)
    ・IPA システム監査技術試験(AU)
    ・IPA 応用情報技術者試験(AP)
    ・G検定(AIのビジネス活用)
  • 待遇・福利厚生
    【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

    【福利厚生】
    ・カフェテリアプラン(選択性福利厚生制度)
    ・寮、借上社宅、住宅補助費等の制度あり(年齢制限有り)
    ・健康管理/定期健康診断、人間ドック、健康相談、ストレスチェック、パルスサーベイ、など
    育児、介護支援
    ・財形貯蓄などの財産形成支援
    ・その他/リゾート施設・スポーツ施設利用割引、結婚祝金、弔慰料、災害見舞金など
    ・退職金/あり

    【配属先・転勤 備考】
    ※初期配属は情報システム部 システム開発運用部門 ITアーキテクト担当(品川勤務)を予定しております。
  • 休日休暇
    ・年間休日/122日
    ・完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
    ・夏期5日、年末年始6日
    ・有給休暇/入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※全社員平均取得率 91%
    ・慶弔休暇
    ・産前産後休暇、育児休暇
    ・介護休暇
  • 勤務時間
    ・標準勤務時間/9:00~17:30
    ・休憩60分
    ・フレックスタイム制/あり(コアタイム:無)
    ・残業/有(残業手当:有 ※残業時間に応じて別途支給
    ・残業時間補足/全社平均21.2時間/月
    ※PCログにて勤務時間を管理しており、法外な時間外労働はございません。
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 面接2~3回を予定
    ※選考の過程で適性検査(SPI)実施
  • 更新日時
    2026/08/21 15:11:25