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ITインフラソリューション営業(クラウド・セキュリティ提案担当)

求人ID 12060

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上残業少な目(月15H以下)
  • 企業
    ジェイエスフィット株式会社
  • おすすめポイント
    将来的には、個別案件の営業担当にとどまらず、インフラ・マネージドサービス領域の販売戦略やサービス企画にも関わっていただくことを期待します。

    ・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、運用保守まで幅広いITインフラ領域の知識を身につけることができます。
    ・顧客の経営課題・業務課題を起点に、社内技術部門と連携しながら最適なIT基盤を提案するため、提案力・課題整理力・プロジェクト推進力を磨くことができます。
    ・既存顧客への深耕提案を通じて、単発の物販だけではなく、保守・運用・監視など継続型サービスの提案経験を積むことができます。
    ・NTTデータグループの情報・ネットワークを活用し、最新技術やグループ各社のソリューションを組み合わせた提案に挑戦できます。
    ・営業単独ではなく、技術部門やパートナー企業とチームで提案を進めるため、IT未経験領域がある方でも学びながら成長できる環境です。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    東京都
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    380万円~450万円
  • 業務内容
    【入社直後にお任せしたい業務】
    ・既存顧客・既存案件の営業サポート/先輩社員に同行し、顧客訪問、議事メモ作成、見積作成、提案資料作成、社内調整などを通じて、当社のインフラ営業の流れを理解していただきます。
    ・インフラ商材・運用サービスの理解/サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守などの基本的なサービス内容を学び、顧客課題に応じた提案の組み立て方を習得していただきます。
    ・顧客課題のヒアリング補助/既存顧客への定例訪問や更改相談に同席し、顧客が抱える課題や今後のIT投資計画を把握する経験を積んでいただきます。

    【ゆくゆくお任せしたい業務】
    ・既存顧客の主担当としての深耕営業
    ・新規顧客へのインフラ・セキュリティ・クラウド提案
    ・提案書、比較資料、見積書の作成
    ・社内技術部門、パートナー企業、グループ会社との提案体制構築
    ・保守更新、更改案件、運用サービスの継続提案
    ・展示会・セミナー・Web施策を活用したリード創出、案件化
    ・クラウド、ゼロトラスト、セキュリティ運用、監視運用、自動化など新技術・新サービスの調査と提案メニュー化

    【短期的なキャリアパス】
    ・1年目:基礎習得・営業サポート
    インフラ商材、当社サービス、見積・提案の流れを習得し、先輩社員の同行や既存案件のサポートを通じて営業実務を学びます。顧客ヒアリング、提案資料作成、社内技術部門との調整を経験します。
    ・2年目:小規模案件・既存顧客の主担当
    既存顧客の保守更新、更改相談、小規模なインフラ案件を主担当として推進します。顧客課題の整理、提案方針の検討、見積作成、受注後フォローまで一連の営業プロセスを担います。
    ・3年目:中規模案件・新規提案の推進
    サーバ更改、ネットワーク更新、クラウド・セキュリティ提案など、複数部門が関わる中規模案件を推進します。新規リードの案件化や既存顧客へのクロスセルにも取り組み、インフラ営業として自立した活動を目指します。

    【中長期的なキャリアパス】
    ・5年目:専門領域の確立
    クラウド、ネットワーク、セキュリティ、運用サービスなど、自身の得意領域を確立し、顧客から相談される営業担当を目指します。大型更改や複数サービスを組み合わせた提案にも参画します。
    ・7年目:チームリーダー・案件リード
    後輩育成やチーム内の提案活動をリードし、営業戦略の立案、重点顧客の深耕、パートナー連携を推進します。売上拡大だけでなく、継続型サービスの拡大にも貢献します。
    ・10年目以降:事業拡大を担う中核人材
    インフラ・マネージドサービス領域の中核人材として、サービス企画、販売戦略、組織横断の提案活動に関わり、部門の事業拡大を牽引する役割を担います。

    【プロジェクト例】
    ・製造業向けオンプレミスサーバ更改、仮想基盤更新の提案
    ・自治体・民間企業向けネットワーク機器更改、無線LAN環境整備の提案
    ・既存顧客向けクラウド移行、AWS運用支援、バックアップ環境整備の提案
    ・セキュリティ対策強化に向けたUTM、次世代ファイアウォール、EDR、脆弱性管理サービスの提案
    ・データセンター、監視、運用保守を組み合わせたマネージドサービス提案
    ・サーバ更改に伴う保守契約、運用監視、障害対応体制の提案
    ・展示会・Web問い合わせを起点とした新規顧客へのITインフラ導入提案
    ・グループ会社やパートナー企業と連携したクラウド、セキュリティ、ネットワーク統合提案

    【職場の雰囲気】
    絶えず新しいビジネスへチャレンジをし、成長し続ける組織です。組織運営は中堅・若手の積極登用に特徴があり、中堅・若手による組織活性化活動を多数推進しています。またコミュニケーションスタイルはフラットであり、トップダウン・ボトムアップ両輪で活発な発信があり、非常に活力のある組織です。
  • 応募要件
    ・法人営業経験(提案書作成・見積作成・受注までの経験)
    ・ステークホルダーと連携した案件推進経験
    ・ITインフラ/クラウド/セキュリティ領域への興味関心および学習意欲

    【求める人物像】
    ・顧客の話を丁寧に聞き、表面的な要望だけでなく背景にある課題を整理できる方
    ・社内技術部門やパートナー企業を巻き込みながら、チームで提案を進められる方
    ・ITインフラ、クラウド、セキュリティなど新しい領域を学び続ける意欲がある方
    ・案件化まで粘り強く行動し、受注後も顧客との関係構築を大切にできる方
    ・既存のやり方にとらわれず、展示会、Web、グループ連携などを活用して新しい営業活動に挑戦できる方
  • 歓迎要件
    ・IT業界での営業経験
    ・SIer、IT商社、通信、クラウド、セキュリティ、ネットワーク関連商材の営業経験
    ・サーバ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、監視・運用保守に関する基礎知識
    ・無形商材、サービス、保守・運用など継続型サービスの提案経験
    ・新規開拓、既存顧客深耕、展示会・セミナー後のフォロー営業経験
    ・提案書、比較資料、プレゼン資料作成スキル
    ・技術職、SE、プリセールスから営業にチャレンジしたい方も歓迎
  • 待遇・福利厚生
    【諸手当】
    時間外手当、職務手当、家族手当、通勤費(月額50,000円まで実費支給)、住宅手当(18,000円~30,000/月)

    【福利厚生】
    確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、借上社宅、健保診療所・保養所の利用、永年勤続表彰制度、退職金(3年目以降)、育児介護短時間勤務制度

    【各種保険】
    雇用保険、労災保険、東京証券業健康保険組合、企業年金基金
  • 休日休暇
    ・年間休日:123日(2025年度実績)
    ・年次有給休暇(最大年間20日付与、有効期間原則=2年間 休暇取得単位【1日・半日・時間】)
    ・完全週休2日制
    ・年末年始休暇
    ・看護等休暇(有給)
    ・介護休暇(有給)
    ・特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)
    ・休職制度(育児・介護等)
  • 勤務時間
    所定勤務時間:7.5時間/日
    休憩:60分
    残業時間:月平均10時間程度
    フレックスタイム制有 (コアタイム無)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考▶一次面接▶最終面接▶内定 
  • 更新日時
    2026/09/03 15:04:39