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PORTERS求人管理:詳細
電気設計【NTTグループ/ドローン事業】
求人ID
12066
NTTグループ
大手or大手企業グループ会社or上場企業
福利厚生充実
リモートワーク制度あり
フレックスタイム制度あり
年間休日120日以上
企業
株式会社NTT e-Drone Technology
おすすめ
ポイント
・事業成長性
農業・インフラ・防災分野を中心にドローン活用が拡大する中、当社は国産ドローンメーカーとして成長を続けています。売上は12億円規模から25億円規模へ拡大しており、現在も年間20名規模の採用を進めるなど事業拡大フェーズにあります。
・同社ならではの強み
NTTグループの安定基盤のもと、ベンチャー企業のようなスピード感で事業を拡大しています。安定と挑戦の双方を求める方に最適な環境です。
職種
その他職種
勤務地(都道府県)
埼玉県
雇用形態
正社員
年収(万円)
530万円~850万円
業務内容
国産ドローン開発・製造業における農業機部門の電気設計をご担当いただきます。
当社の主力機体である農業用ドローン機体の次世代バージョンや産業機・特注機の機構開発、設計を担当していただきます。
【業務詳細】
・ドローン機体の電気回路設計
・駆動系・通信系・システム開発・電源系・機構系等の開発業務
・仕様書作成・規格準拠部品選定
※ご経験によっては電気チームのリーディングもお任せします
【部署構成】
・サービス開発部:社員20名、開発部門:社員16名、パート3名、派遣1名
【本ポストで得られるスキル】
・自身で設計開発したドローンが数百台規模で量産され、社会課題の解決に貢献していくことを経験できる業務です。
・NTTグループではありながら、大企業とは異なり、スタートアップ企業であり、意思決定を素早いスピードで実施しながら、モノづくりを経験することができます。
・国内企業はもとより、海外メーカー等の幅広いサプライヤーとも連携しながら、先端技術を活用した機体、部材の設計に取り組むチャレンジングな業務で新たなスキルを取得することが可能です。
・ドローン業界だけでなく、様々なバックグラウンドを持ったスタッフと切磋琢磨していくことで、更なるスキルやノウハウの向上が実現できる職場です。
【当社の魅力】
・市場拡大が見込まれているドローン市場において国内生産台数トップ級です。
・山間部の多い日本において重宝される小型機に強みがあります。
・培った回線網・回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割・機能を広げていくことが可能です。
・局舎を多数持つことや地域との繋がりがあるため、参入が難しい農業分野でのドローン普及を目指しやすい。
・ドローン活用において少子高齢化が進む農業をメインとし、農家への負担が特に大きい農薬散布にて拡大を目指しています。
【当社について】
当社は、NTT東日本、オプティム、WorldLink&Companyを中心とした企業の技術力とノウハウを結集し、2020年に設立された国産ドローンメーカーです。機体開発だけでなく、運用支援やデータ活用まで一貫して提供できる体制を強みとし、日本市場に最適化したサービスを展開しています。
応募要件
~いずれかのご経験をお持ちの方~
・システム設計(電気・機構・ソフトの統合設計)
・デジタル回路(ARM系マイコン)
歓迎要件
・通信インタフェース回路(CAN、UART、SPI、I2C等)
・アナログ回路(センサ信号処理、モータ駆動)
・電源回路(DC/DCコンバータ設計、保護回路)
・高周波回路(Bluetooth、WiFi、LTE等)
・リチウムイオンバッテリーの開発経験・知識
・英語力、ドローン操縦経験、海外メーカーとのビジネス経験
待遇・福利厚生
・有給休暇/入社月に応じて付与。勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与。勤続1年未満の場合、入社後初めの10月に13日付与。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【制度】
・在宅勤務(一部従業員利用可/リモートワーク手当有)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・提携福利厚生プログラム(ベネフィットステーション)
・企業年金基金制度
・法定健康診断の他、NTT病院における人間ドック受診可能(無償)
休日休暇
・休日/完全週休二日制(土、日、祝)
・年間休日/124日
・夏季休暇、年末年始、特別休暇、慶弔休暇
・有給休暇(入社月により入社初日から付与)、勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与
勤務時間
・標準的な勤務時間帯/9:00~17:30
・所定労働時間/7時間30分
・休憩時間/60分
・フレックスタイム制(コアタイム:無)
・時間外労働/平均25時間
フレックス制度
有
リモートワーク
リモート可
転勤有無
無し
試用期間の有無
有(雇用条件の変更なし)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置)
選考の流れ
書類選考 ▶ 面接(2~3回を予定)
※筆記試験/なし
更新日時
2026/09/06 10:17:39
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