検索結果詳細

413万円～462万円

法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。

【業務詳細】
・賃貸借契約書の精査、修正
・名義変更手続き
・契約更新手続き
・中途解約手続き、退去精算
・書類の発送手配
・提携不動産会社との交渉
・サービス導入企業への確認、交渉　など

【入社後の流れ】　※主任以下の在籍メンバーについては、社宅管理業務未経験で入社しておりますので、未経験の方でもご安心ください。
Step1：基礎業務からスタート／　ご経験や適性に合わせて「契約に関わる業務」または「入居中〜解約に関わる業務」のいずれか一方からスタートします。まずは難易度の低いタスクから担当するため安心です。
Step2：業務の幅を広げる／　業務の習熟度に応じて、契約書の精査・修正、名義変更、提携不動産会社やサービス導入企業との交渉・確認業務へと少しずつ範囲を広げていきます。
Step3：チーム・組織への貢献／　実務に慣れてきたら、繁忙期のオペレーション対応や、日々の業務フローの改善提案・効率化などにもチームの一員として関わっていきます。

経験：オフィスワーク経験3年以上（契約社員やアルバイト等の経験も含む）
スキル：PCの基本操作スキル（Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上）

経験：アパート・マンション管理会社での営業事務経験／建物管理会社での総合職経験／不動産会社での就業経験／社宅代行会社での就業経験／契約法務・パラリーガル経験／金融事務経験／BPOセンター管理者経験／アルバイト・派遣社員のマネジメント経験
スキル：Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上
資格：宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士／賃貸住宅メンテナンス主任者

【休暇・休業】
夏季休暇（8/13〜8/15）、年末年始休暇（12/29〜翌年1/3）、年次有給休暇（取得率83.4％ ※2025年度・全社実績）、ウェルカム休暇（入社直後に有給休暇を2日付与）、慶弔休暇、生理休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業

【社会保険】
労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

【福利厚生】
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）、ベネフィット・ステーション加入、社宅制度、副業（許可制）、社員旅行、社内サークル活動、資格取得奨励制度、社員表彰制度、慶弔見舞金、従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％）、信託型ストックオプション付与制度、確定拠出年金制度（選択制）

・年間休日125日
・週休2日制（土日祝含む、月毎のシフト制）
※曜日固定不可
※希望休の提出可
※毎月土日・祝日の合計日数分を休日休暇として取得（2026年：年間休日128日）

【以下4パターンのシフト制／実働8時間・休憩1時間】
9：00〜18：00／10：00〜19：00／11：00〜20：00／12：00〜21：00　　
※時間固定不可
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160〜177.1時間）
※残業月19.6時間（2025年度・全社実績）

※原則なし

書類選考▶1次面接▶最終面接
※1次面接はオンライン相談可

2026/09/12 15:29:15