H1

検索結果詳細

PORTERS求人管理:詳細

法人営業(オープンポジション)/NTTデータグループ/フレックス・リモート

求人ID 12093

NTTグループ大手or大手企業グループ会社or上場企業福利厚生充実リモートワーク制度あり研修制度充実フレックスタイム制度あり年間休日120日以上
  • 企業
    株式会社NTTデータ関西
  • おすすめポイント
    【働きやすい環境】◇残業は全社月平均18.9時間(2020年度実績)です。働き方改革を積極的に進めており、年々減っております。  ◇充実の教育制度・福利厚生…NTTデータグループ統一の育成制度と福利厚生に基づき、充実した制度の中で働きやすい環境です。  ◇キャリアパス…中途だからといって新卒との差はなく、中途入社から約2年で課長になった社員もおります。
  • 職種
    法人向け営業
  • 勤務地(都道府県)
    大阪府
  • 雇用形態
    正社員
  • 年収(万円)
    600万円~920万円
  • 業務内容
    製造・流通・サービス業など多様な企業に対してITソリューションを提供する当社の法人事業部にて、スキル・経験に応じて、開発業務をお任せいたします。
    ※具体的な担当業務は選考を通じて、決定いたします。

    【会社概要】
    当社はデータグループ会社の中核企業であり、アグレッシブな成長戦略を描き全員でチャレンジを続けている会社です。また、様々な分野のお客様を手掛けると共に、関西に捉われず全国をマーケットとしたビジネスを展開しています。広報は今後の業績拡大に向けた重要な役割を担っており、経営者、現場とコミュニケーションをとりながら、様々なアイデアをスピーディに実現していくことができます。

    【法人事業部について】
    製造・流通・サービス業等の多様な企業が抱える課題を的確に把握し、その解決を図るための多彩なシステムを提供しています。基幹系システム(生産管理・販売管理・財務管理など)の開発を中心に、周辺システム(Webシステム・ワークフローシステム・調達システム・分析システム)にいたるまで、幅広く実践的なソリューションを提供しています。

    【業務の特徴】
    多種多様な業務を担うため、担当業務の効率化、スピード化が求められます。さらに、組織・社員のサポート役として、全社のコミュニケーションの活性化や働く職場環境の改善を行うなど、社員の士気向上、満足度向上を重要なミッションとして活動しています。

    【募集背景】
    IT企業に対する期待を背景に、既存のお客様はもちろんのこと、新しいお客様からの引き合いも増え続けており、毎年社員の約1割程度の新たな社員を加えながら、高い成長を継続しています。そのような中で、スタッフ部門には経営目標の達成に向け、これまでの価値観にとらわれず新しい発想でアイデアを具現化し、施策を企画提案し推進していくことが求められています。そこで、総務の中核メンバーとして、会社の将来を支える業務を一緒に取り組んでいただける方を募集します。
  • 応募要件
    ・IT業界経験があり(2年以上)、SI提案・ソリューション提案スキルを有すること
  • 歓迎要件
  • 待遇・福利厚生
    【各種保険】
    厚生年金、雇用保険、労災保険、NTT健康保険、NTT企業年金基金

    【手当】
    通勤手当、住宅手当(独身34,000円、既婚60,000円※規定あり)、リモートワーク手当など

    【福利厚生】
    定期健康診断、人間ドック、財形貯蓄制度、企業年金制度、住宅補助制度(借家借間、持家)、食事補助制度、社内サークル制度、レクリエーションなど
  • 休日休暇
    ・週休2日制(土・日)祝日
    ・年次有給休暇13日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    ・年末年始休暇
    ・夏季休暇
    ・特別休暇(忌引等)
    ・休職制度(育児等)
  • 勤務時間
    ・所定勤務時間:7.5時間/日
    ・休憩:60分
    ・標準的な勤務時間帯:9:00~17:30
    ・フレックスタイム制あり(フルフレックス)
  • フレックス制度
  • リモートワーク
    リモート可
  • 転勤有無
    可能性有り
  • 試用期間の有無
    有(雇用条件の変更なし)
  • 受動喫煙防止措置
    屋内原則禁煙(喫煙室設置)
  • 選考の流れ
    書類選考 ▶ 適性試験 ▶ 一次面接 ▶ 最終面接 ▶ 内定
  • 更新日時
    2026/09/18 16:28:34