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515万円～718万円

地方創生2.0のもと、地域社会の課題をデジタル・AI技術で解決し、持続可能な地域の実現が求められています。
私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を推進し、行政サービスの高度化、地域産業の活性化、レジリエントな社会基盤の構築を通じて、豊かな「暮らし」と「社会価値」の創出に取り組んでいます。本ポジションでは、主に東北6県を対象に、県庁・市役所・中核市を中心とした行政分野および防災分野の営業活動を担っていただく人材を募集しています。

【役割】
・顧客営業（主に県・政令市、中核市）
　※東北６県の自治体向けの顧客営業を想定しておます。
・新規案件獲得や、既存案件の契約更新や追加対応のための提案活動を想定しています。

【就業環境】
・部長1名、課長3名、課長代理1名、主任7名、担当1名
・職場の雰囲気：多様なバックグラウンドや専門性を持つメンバーがチーム一丸となって、お客様や地域社会の課題解決に取り組んでいます。社員同士のコミュニケーションも活発で、相談や意見交換がしやすく、新しいことにも積極的にチャレンジできる風土があります。
・配属先のテレワーク比率：20%
・配属先や担当案件により、客先常駐が発生する場合があります

【キャリアアップ支援】
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制 グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
・年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題、その後のキャリアなどを相談することが出来ます。自身の3年後、5年後のキャリアを考えながらスキルアップ＆キャリアアップが叶う職場です。
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。

【業務の魅力】
・私たちは、地方公共団体のDX・AX（AIトランスフォーメーション）を通じて、行政サービスの高度化や地域社会の課題解決に取り組んでいます。
本ポジションでは、東北地域の自治体に寄り添い課題解決を支援する顧客営業、または全国の自治体を対象に自社ソリューションの企画・販売を推進するソリューション営業としてご活躍いただきます。いずれのポジションにおいても、地方公共団体のDX推進を通じて地域社会の発展に貢献できることが大きな魅力です。
・自治体の課題解決に向けた提案活動や、自社ソリューションの企画・拡販を通じて、構想力・課題解決力・企画力・提案力を磨くことができるとともに、地域の暮らしや社会に直接影響を与える仕事に携わることができます。
・自治体営業、自社ソリューション営業のいずれにおいても、行政分野のDX推進や地域課題の解決という社会的インパクトの大きなプロジェクトに携われることが、本ポジションならではの魅力です。

【魅力】
・やりがい：当社では、官公庁・民間企業等、多数のプロジェクトが進行しています。エンジニアとしてスキルを伸ばしていくだけでなく、人々の生活に密着した分野に携わる機会も多いので、「自身が手がけた仕事が社会に結びつく」といった地域貢献へのやりがいも実感できるのは、当社ならではの特徴です。もちろん、上流工程から携われるという点もエンジニアの皆さんにとっては大きな醍醐味。お客様や当社営業担当と意見を交わしながら進めていくモノづくりは達成感もひとしおです。

・働きやすさ：土日休みで、福利厚生や各種手当も充実しています。フラットな社風で20〜40代の幅広い層が活躍中。無線LANでフリーアドレスなので、快適なオフィス環境です。こうした環境だからこそ、息の長い活躍が可能。定着率も抜群です。あなたの活躍に期待しています！

【求める人物像】
・自ら課題を設定し、解決に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・自ら目標を設定し、達成に向けた取り組みを具体化・実行できる方
・同僚、お客様等の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらものごとを進められる方

以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人向け提案営業経験（1年以上）
・法人向け情報システムの提案営業経験（1年以上）　
・情報システムの開発経験（1年以上）

・地方自治体・官公庁向け営業経験
・IT業界での営業経験
・無形商材の提案営業経験
・DX推進や業務改善提案の経験
・商品企画・サービス企画の経験

【諸手当】
・通勤交通費全額支給
・時間外手当
・休日手当
・子育て・介護手当
・住宅補助手当：43,000円/月（扶養有）、21,000円/月（扶養無）
・リモートワーク手当

【各種保険等】
・社会保険完備
・NTT厚生年金基金
・NTT健康保険組合

【福利厚生】
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・健康保険組合の保養所
・福利厚生パッケージ(ベネフィットワン)
・住宅取得支援制度 （住宅融資に対する利子を補てんする制度）
・人間ドック2年毎に受診可
・社内各種スポーツ活動（野球・サッカーなど）
・育児制度：育児休職（子供が満3歳まで取得可）、短時間勤務（子供が小学校3年生まで取得可）
・介護制度：介護休職（介護に従事するための休職制度）介護のための短時間勤務制度（一定期間介護のために一日の勤務時間を減らす制度）

・年間休日／123日以上
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏期休暇（5日）
・有給休暇 （半日単位・時間単位でも取得可）
★有給休暇取得率100％★
※入社直後2日 最高付与日数20日、入社時2～13日（入社月により異なる）

所定勤務時間／9:00～17:30
実働／7.5時間/日 （休憩60分）
※月間の残業時間の平均は30時間です。
※リモートワークなど柔軟に働きかたを選択できます。
・フレックスタイム制あり　（コアタイム10:00～15:00）
・スーパーフレックス制度あり

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2026/10/02 17:48:57